Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista / Specjalistka ds. techniczno-budowlanych

LU-BET Lucjan Pieńczak

Specjalista / Specjalistka ds. techniczno-budowlanych

Miejsce pracy: Łańcut

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja i nadzór nad realizacją bieżących prac techniczno-budowlanych na terenach Wspólnot Mieszkaniowych
  • Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz budowlanej związanej z inwestycjami i modernizacjami
  • Współpraca z wykonawcami, dostawcami oraz inspektorami nadzoru w zakresie prowadzonych robót
  • Monitorowanie stanu technicznego obiektów i instalacji oraz zgłaszanie i inicjowanie niezbędnych prac naprawczych
  • Wsparcie działu produkcji w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych oraz optymalizacji procesów pod kątem infrastruktury

Nasze wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe w obszarze budownictwa lub pokrewnych dziedzin technicznych
  • Praktyczna znajomość technologii i materiałów stosowanych w budownictwie oraz prefabrykacji betonowej
  • Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej oraz rysunków budowlanych
  • Doświadczenie w nadzorze technicznym lub koordynacji robót budowlanych w środowisku produkcyjnym
  • Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy oraz komunikatywność we współpracy z zespołem i podwykonawcami

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
  • Konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z doświadczeniem i zaangażowaniem
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w zróżnicowanych projektach techniczno-budowlanych
  • Praca w stałych godzinach w trybie stacjonarnym w Łańcucie
  • Wsparcie przełożonych oraz współpraca z doświadczonym zespołem w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

O nas

Finanse – naliczanie opłat i zaliczek, prowadzenie ewidencji kosztów, rozliczenia z właścicielami, przygotowywanie planu gospodarczego i sprawozdań.

Awarie i remonty – organizowanie napraw, konserwacji i remontów części wspólnych, np. dachu, klatki schodowej, instalacji czy elewacji.

Firmy wykonawcze – wyszukiwanie wykonawców, zlecanie prac i nadzorowanie ich wykonania.

Utrzymanie budynku – organizowanie sprzątania, odśnieżania, pielęgnacji terenu, przeglądów technicznych itp.

Dokumentacja – przechowywanie dokumentacji technicznej budynku, prowadzenie aktualnego wykazu właścicieli i udziałów oraz ewidencji kosztów.

Obsługa mieszkańców – przyjmowanie zgłoszeń, kontakt z właścicielami, informowanie o awariach i planowanych pracach.

Zebrania wspólnoty – przygotowywanie zebrań, uchwał i dokumentów oraz przedstawianie właścicielom sprawozdania z działalności. Zarządca ma obowiązek zwołać zebranie właścicieli co najmniej raz w roku.

Reprezentowanie wspólnoty – w zakresie wynikającym z umowy i udzielonych pełnomocnictw. Ustawa przewiduje, że zarząd kieruje sprawami wspólnoty i reprezentuje ją na zewnątrz.

Oferta pracy dodana 4 dni temu