Kierownik / Kierowniczka robót sanitarnych

Kierownik / Kierowniczka robót sanitarnych

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• Organizowanie i kierowanie realizacją robót sanitarnych na powierzonych inwestycjach.
• Nadzór nad prawidłowym wykonaniem instalacji sanitarnych, w szczególności:
• instalacji wodociągowych,
• instalacji kanalizacyjnych,
• instalacji centralnego ogrzewania,
• instalacji wentylacji i klimatyzacji,
• instalacji gazowych (w zakresie posiadanych uprawnień).
• Koordynowanie prac podwykonawców oraz brygad wykonawczych.
• Kontrola zgodności wykonywanych robót z:
• dokumentacją projektową,
• specyfikacjami technicznymi,
• obowiązującymi normami i przepisami,
• zasadami wiedzy technicznej.
• Opracowywanie harmonogramów robót oraz nadzór nad terminową realizacją powierzonych zadań.
• Bieżące monitorowanie postępu prac oraz raportowanie ich przebiegu.
• Organizowanie dostaw materiałów, urządzeń oraz sprzętu niezbędnego do realizacji robót.
• Kontrola jakości wykonywanych robót oraz stosowanych materiałów.
• Udział w naradach koordynacyjnych z inwestorem, projektantami oraz przedstawicielami innych branż.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych pojawiających się w trakcie realizacji inwestycji.
• Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji budowy dotyczącej robót sanitarnych.
• Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej, powykonawczej oraz uczestniczenie w odbiorach częściowych i końcowych.
• Weryfikacja dokumentacji projektowej oraz zgłaszanie ewentualnych uwag i propozycji rozwiązań zamiennych.
• Kontrola przestrzegania przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska na placu budowy.
• Nadzór nad prawidłowym zabezpieczeniem miejsca prowadzenia robót.
• Kontrola kosztów realizacji robót oraz racjonalne gospodarowanie materiałami i sprzętem.
• Weryfikacja oraz odbiór robót wykonywanych przez podwykonawców.
• Sporządzanie zestawień, raportów oraz rozliczeń dotyczących prowadzonych inwestycji.
• Dbanie o właściwy wizerunek firmy podczas kontaktów z inwestorami, projektantami, inspektorami nadzoru oraz podwykonawcami.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń:
• wodociągowych,
• kanalizacyjnych,
• cieplnych,
• wentylacyjnych,
• gazowych
• Wiedza z zakresu norm technicznych dotyczących instalacji sanitarnych oraz przepisów prawa niezbędnych do realizacji robót budowlanych
• Umiejętność zarządzania dużymi zespołami pracowników i podwykonawców
• Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, inicjatywa w rozwiązywaniu problemów
• Skuteczność w realizacji celów, terminowość
• Umiejętność kosztorysowania oraz analizy dokumentacji technicznej.
• Znajomość programu AutoCAD oraz NORMA
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z doświadczonym zespołem
• możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia przy realizacji ciekawych projektów
• stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• korzystne warunki wynagrodzenia

O nas

Specjalizujemy się w realizacji inwestycji budowlanych. Posiadamy szeroki zakres usług budowlanych, wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję na rynku budownictwa mieszkaniowego i komercyjnego. W związku z intensywnym rozwojem firmy poszukujemy do zespołu budownictwa osoby na stanowisko kierownika robót sanitarnych..

Klauzula RODO 1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Konker sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie mieszcząca się na ul. Wertera 46, 20- 713 Lublin, NIP: 7123377467, REGON:381932056, KRS: 0000760300. 2. Administrator przetwarza dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: „RODO”). 3. Wszelkie pytania związane z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez Administratora, w tym dotyczące korzystania z przysługujących Ci uprawnień możesz kierować na adres e-mail:Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 4. Administrator przetwarza Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie: a) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, w zw. z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zakresie: imienia (imion), nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (realizacja obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze); b) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w zakresie: imienia (imion), nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w przypadku osób ubiegających się o nawiązanie współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej); c) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w sytuacji, gdy podasz dane osobowe w CV lub liście motywacyjnym wykraczające poza katalog wskazany w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy lub wyrazisz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora (dobrowolnie wyrażona zgoda osoby ubiegającej się o pracę). 5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak wskazania informacji o których mowa w pkt 4 lit. a i b powyżej uniemożliwi uwzględnienie Twojej kandydatury w procesie rekrutacji. 6. W przypadku przetwarzania danych osobowych przez Administratora na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie. W celu wycofania zgody należy przesłać stosowne żądanie na adres e-mail wskazany w pkt. 3 powyżej. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora przysługuje Ci prawo do: a) dostępu do Twoich danych osobowych oraz do otrzymania ich kopii, zgodnie z art. 15 RODO; b) sprostowania Twoich danych osobowych, zgodnie z art. 16 RODO; c) usunięcia Twoich danych osobowych, zgodnie z art. 17 RODO; d) ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych, zgodnie z art. 18 RODO; e) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku jeżeli uznasz, że Administrator narusza obowiązujące przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych. 8. Administrator będzie przetwarzać Twoje dane osobowe przez okres prowadzenia rekrutacji na dane stanowisko, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na przyszłe rekrutacje przez okres 6 miesięcy od dnia udzielenia zgody. 9. Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być: a) upoważnieni pracownicy lub współpracownicy Administratora; b) zewnętrzne podmioty świadczący usługi IT na rzecz Administratora; c) dostawcy narzędzi do prowadzenia rekrutacji. 10. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do Państw mających siedzibę poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. 11. Administrator nie będzie podejmować wobec Ciebie decyzji w oparciu o zautomatyzowane przetwarzanie, w tym profilowanie.