Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Spawacz MIG/MAG (Austria, Linz)

16,64 € / stawka godzinowa

Deventon

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach austriackich - austriacka umowa o pracę (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 16,64 + 1,12 EUR brutto / godzinę + 30,00 EUR diety dziennej
  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Austrii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • samodzielne wykonywanie prac spawalniczych na odlewach stalowych metodą 136 we wszystkich pozycjach
  • spawanie elementów grubościennych i wstępnie podgrzanych
  • precyzyjne wykonywanie spoin zgodnie z wymaganiami technicznymi
  • swobodne kształtowanie spawanych elementów

 

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość j. niemieckiego
  • prawo jazdy kat. B oraz samochód 
  • doświadczenie na w/w stanowisku
  • wymagany certyfikat: 135/136- P - BW - FM3/FM4 (lub wyższy) - S/R - s15 - PC PF - ss nb/mb
  • obowiązkowe przejście badań lekarskich pod kątem dymów spawalniczych zgodnie z przepisami

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Oferta pracy dodana 20 godzin temu