Stabilna praca na produkcji soczewek | Umowa o pracę | 7 100-7 750 zł brutto | Warszawa Annopol

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363). Światowy lider w produkcji soczewek i rozwiązań optycznych, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje osób do pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym w Warszawie. Dołącz do zespołu naszego klienta, w którym liczy się jakość i precyzja. Poszukujemy osób z doświadczeniem produkcyjnym do pracy przy wytwarzaniu soczewek okularowych. Czeka na Ciebie uporządkowane stanowisko pracy, praca z lekkim i czystym produktem oraz komfortowe środowisko produkcyjne. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet benefitów. Miejsce pracy: Annopol 3, Warszawa Stabilna praca na produkcji soczewek | Umowa o pracę | 7 100–7 750 zł brutto | Warszawa Annopol Zakres obowiązków: Wykonywanie precyzyjnych czynności manualnych przy produkcji soczewek okularowych, takich jak składanie i skręcanie okularów oraz montowanie soczewek w oprawki. Praca przy różnych etapach procesu produkcyjnego, m.in. montażu soczewek, obróbce powierzchniowej, nakładaniu powłok antyrefleksyjnych, utwardzaniu oraz barwieniu soczewek. Przygotowywanie produktu do kolejnych etapów procesu produkcji. Obsługa prostych maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi instrukcjami. Kontrola jakości produktów na poszczególnych etapach produkcji oraz dbanie o ich zgodność ze standardami. Pakowanie gotowych wyrobów i przygotowanie ich do dalszego procesu. Praca z lekkim, czystym produktem w uporządkowanym środowisku produkcyjnym - stanowiska są dostosowane do komfortu pracy i mogą być siedzące lub stojące, w zależności od etapu produkcji. Wymagania: Doświadczenie w pracy na produkcji – warunek konieczny. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Poszukujemy osób z ugruntowanym doświadczeniem produkcyjnym, które cenią stabilność zatrudnienia i planują dłuższą współpracę z pracodawcą. Dokładność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Zdolności manualne i umiejętność wykonywania precyzyjnych czynności. Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami i standardami jakości. Umiejętność współpracy w zespole oraz pozytywne nastawienie do pracy. Chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Oferujemy: Umowę o pracę bezpośrednio z firmą (pierwsza umowa na okres próbny). Całkowite wynagrodzenie 7 100–7 750 zł brutto miesięcznie (podstawa + premia + dodatek za pracę w nocy). Dodatek zmianowy za pracę w nocy w wysokości 40% (zamiast ustawowych 20%). Miesięczną premię do 25% wynagrodzenia, zależną od wyników działu (średni poziom premii zwykle przekracza 20%). Pracę w systemie 3-zmianowym: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00, ze zmianami rotującymi co tydzień. Możliwość dodatkowo płatnych nadgodzin oraz pracy w wybrane soboty. Święta takie jak Wielkanoc, Boże Narodzenie oraz Nowy Rok są wolne od pracy. 13. pensję wypłacaną raz w roku w czerwcu oraz dodatek stażowy wypłacany w grudniu. Prywatną opiekę medyczną Luxmed oraz ubezpieczenie NNW wraz z ubezpieczeniem na życie UNIQA. Dofinansowanie do posiłków na stołówce (50%) oraz platformę kafeteryjną z dodatkowymi środkami na benefity (4 doładowania w roku po ok. 300–400 zł każde). Dofinansowanie karty sportowej Multisport. Benefity optyczne: dwie bezpłatne pary soczewek rocznie, rabat 50% na kolejne dwie pary oraz atrakcyjne zniżki na oprawki. Dopłatę pracodawcy do PPK w wysokości 4%. Program Boost – możliwość zakupu akcji firmy oraz otrzymania dodatkowych akcji gratis. Paczki świąteczne. Wsparcie dedykowanego trenera podczas wdrożenia oraz możliwość udziału w certyfikowanych szkoleniach. Coroczne podwyżki wynagrodzeń.