Pracownik Diagnostyki Sprzętu AGD i Elektroniki

Pracownik Diagnostyki Sprzętu AGD i Elektroniki

Miejsce pracy: Pietrzykowice (pow. wrocławski; gm. Kąty Wrocławskie)

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne przeprowadzanie diagnozy sprzętu.
• Rozwiązywanie problemów technicznych.
• Naprawa i konfiguracja urządzeń elektrotechnicznych (szeroki asortyment małego sprzętu AGD).

Nasze wymagania

• Zdolności manualne i komunikatywność.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego.

Mile widziane

• Doświadczenie w serwisie sprzętu elektronicznego oraz posiadanie uprawnień SEP.

To oferujemy

• Dodatek za pranie odzieży roboczej – 18 zł brutto miesięcznie.
• Odzież robocza zapewniona przez pracodawcę.
• 5450 zł brutto miesięcznie dla osób bez doświadczenia,
• 5900 zł brutto miesięcznie dla osób z doświadczeniem.
• Dodatkowo premia w wysokości 100 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie wypłacane jest na konto bankowe do 10. dnia każdego miesiąca.

ORFORD sp. z o.o.

ORFORD to przede wszystkim ludzie. Stąd #Mamywłaściwychludzi. Specjalizujemy się w łączeniu pracowników i pracodawców. Nasza firma kieruje się zasadami uczciwości, profesjonalizmu i dbałością o relacje. Dla nas liczy się długotrwała współpraca oparta na zaufaniu.

ORFORD sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia NR KRAZ 30012

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ORFORD sp. z o.o. z siedzibą w: Młynarska 7, 56-400 Oleśnica (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.