Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Menedżer/ Menedżerka ds. D2D

Orange Polska

Menedżer/ Menedżerka ds. D2D

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie i rozwijanie powierzonych obszarów sprzedaży D2D, zapewniając realizację celów przychodowych, efektywności finansowej oraz rozwoju portfela klientów.
  • Wdrażanie strategii, taktyk i działań sprzedażowych, definiowanie celów operacyjnych i taktycznych.
  • Zarządzanie zespołem sprzedaży bezpośredniej, motywowanie, rozwijanie kompetencji oraz udział w rekrutacji liderów i sprzedawców.
  • Monitorowanie wyników sprzedażowych i jakości obsługi klienta, analiza rynku, segmentów klientów i działań konkurencji.
  • Planowanie i realizacja działań trade marketingowych oraz zarządzanie budżetem marketingowym.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami handlowymi, negocjacje oraz rozwój modelu współpracy.
  • Raportowanie wyników i dostarczanie informacji zarządczej, nadzór nad procesami obsługi i sprzedaży w zakresie D2D.
  • Współpraca z innymi jednostkami w celu maksymalizacji wyników sprzedaży Omnichannel.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (D2D), szczególnie w branży telekomunikacyjnej
  • Znajomość rynku telekomunikacyjnego i jego specyfiki
  • Umiejętność planowania i realizacji strategii sprzedażowych
  • Znajomość rynku B2C i B2B
  • Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą bezpośrednią, najlepiej w branży telekomunikacyjnej lub pokrewnej.
  • Umiejętność budowania i rozwijania zespołów sprzedażowych.
  • Silne zdolności analityczne i strategiczne myślenie.
  • Umiejętność negocjacji i budowania relacji biznesowych.
  • Zorientowanie na wyniki i wysoką jakość obsługi klienta.
  • Umiejętność planowania i realizacji działań marketingowych.
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją.

Mile widziane

  • Doświadczenie w szkoleniu i zarządzaniu zespołem sprzedażowym

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
  • Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu)
  • Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie
  • Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne
  • Dofinasowanie do wypoczynku
  • Kartę sportową FitProfit
  • Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
  • Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego
  • Preferencyjną ofertę na usługi Orange
  • Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne
  • „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami
  • „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich
  • Programy wellbeingowe
  • Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • program emerytalny
  • preferencyjne pożyczki
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

Orange Polska

Od lat znajdujemy się pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Jesteśmy jednym z wiodących dostawców usług telekomunikacyjnych i IT dla biznesu w Polsce. Posiadamy największą infrastrukturę, dzięki której oferujemy usługi w najnowocześniejszych technologiach, w tym 5G. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie nagrodzone.

W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse, niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Oferta pracy dodana 3 dni temu