Expert DevOps Engineer (SAP)

Wymagane, SAP HANA, SAP

O projekcie, Dołączysz do Tribe'u Aplikacji Korporacyjnych. Pracujemy nad wieloma rozwiązaniami regulacyjnymi oraz usprawnieniami, w wyborze rozwiązań zwracamy szczególną uwagę na bezpieczeństwo, wykorzystanie nowych technologii i automatyzację, minimalizując w ten sposób dług technologiczny rozwijanych i wdrażanych aplikacji. Pracujemy w Scrumie., , Obecnie poszukujemy specjalisty SAP do roli Expert Devops Engineer’a.

Twój zakres obowiązków, projektujesz docelową architekturę dla systemu SAP oraz jego integracji z systemami wspierającymi, wdrażasz referencyjne architektury aplikacji, realizując strategiczne kierunki architektury w uzgodnieniu z lokalnymi i globalnymi sponsorami, wspierasz zespoły wdrożeniowe w zakresie architektury interfejsów między SAP a innymi systemami, odpowiadasz za wypełnianie luk pomiędzy obecnymi i przyszłymi architekturami, przeglądasz i analizujesz istniejące systemy oraz przedstawiasz zalecenia dotyczące ulepszeń z uwzględnieniem bezpieczeństwa danych i integracji danych, zajmujesz się instalacją, aktualizacją (upgrade), wdrażaniem pakietów wsparcia (Support Packages), zarządzaniem systemem transportowym dla przenoszenia zmian, optymalizujesz pracę systemów, analiz logów oraz rozwiązujesz problemy awaryjne oraz wydajnościowe, budujesz i utrzymujesz interfejsy zbudowane na SAP NetWeaver Process Integration, zapewnieniasz bezpieczeństwo systemów SAP, tworzysz i utrzymujesz oprogramowanie w środowisku SAP

posiadasz min. 5 lat doświadczenia w pracy z systemem SAP ECC oraz systemem SAP S/4HANA, znasz rozwiązania SAP, w szczególności w obszarze integracji i interfejsów, masz doświadczenie w projektowaniu architektury IT, posiadasz umiejętności komunikacyjne, pozwalające dopasować komunikację do różnych grup odbiorców, posiadasz ustrukturyzowane i analityczne podejście do rozwiązywania problemów, biegle posługujesz się językiem angielskim (praca w międzynarodowym środowisku w ramach współpracy z Grupą ING)

To oferujemy, Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości, Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej, Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych, Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym, Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej, Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty, Dodatkowe dni wolne, Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym, Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dodatkowe świadczenia socjalne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop

Masz pytania? Napisz do nas!, Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: Wyświetl e-mail na theprotocol.it.

ING Bank Śląski S.A., W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online., , Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu., , Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia., , W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.

Tak się u nas pracuje,