Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Uzgodnień Dokumentacji Technicznej (k/m/n)

Pion Rozwoju / Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych Miejsce pracy: Warszawa, ul. GEN. Mariusza Zaruskiego 4 Nr ref.: 308/2026 Wynagrodzenie: Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista: Wyświetl numer telefonu na aplikuj.pl PLN brutto miesięcznie Podstawa zatrudnienia: Umowa na zastępstwo System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Uczestnictwo w naradach koordynacyjnych organizowanych przez Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy, Starostę Powiatowego w Pruszkowie oraz realizowanych przez Powiatowy Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Legionowie Opiniowanie usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu i obiektów podziemnych w zakresie bezkolizyjności Opiniowanie projektów drogowych w zakresie kolizji z siecią wodociągową i kanalizacyjną oraz określenie zgodności projektów z wydanym przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. zakresem przebudowy Konsultacje z pracowniami projektowymi, geodezyjnymi i inwestorami w zakresie kolizji projektowanego uzbrojenia sieci z istniejącymi sieciami wodociągowymi i kanalizacyjnymi Współpraca z komórkami i jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie spraw technicznych Uczestnictwo w powoływanych naradach i spotkaniach Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe techniczne, Inżynieria Środowiska lub pokrewne Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe Samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy umiejętność pracy w zespole Rzetelność i odpowiedzialność przy wykonywaniu powierzonych zadań dokładność i skrupulatność Biegła obsługa komputera (w tym pakiet MS Office w stopniu zaawansowanym) oraz urządzeń biurowych Rzetelność i odpowiedzialność przy wykonywaniu powierzonych zadań dokładność i skrupulatność Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej OFERUJEMY: pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia. Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce. W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.