Starszy/-a Specjalista/-ka Dział ds. Inwestycji i Remontów

Starszy/-a Specjalista/-ka Dział ds. Inwestycji i Remontów

Miejsce pracy: Olsztyn

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie procesów inwestycyjnych i remontowych w ramach realizowanych zadań działu,
• nadzorowanie i kontrolowanie remontów lokali mieszkalnych, użytkowych, garaży,
• sporządzanie, weryfikowanie i sprawdzanie dokumentacji inwestycyjnej i remontowej, rozliczanie zadań inwestycyjnych i remontowych oraz prowadzenie spraw gwarancyjnych,
• przygotowywanie dokumentów do prowadzenia postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w szczególności opisu przedmiotu zamówienia, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, kalkulacji, kryteriów oceny oraz udział w przygotowaniu umowy i programów funkcjonalno-użytkowych, a także udział w pracach komisji przetargowych,
• weryfikowanie i opisywanie faktur, not księgowych oraz wykonywanie opisów kontrolingowych dokumentów księgowych w zakresie wykonywanych zadań.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze zadań wymienionych w głównych obowiązkach,
• znajomość ustaw: Prawo budowlane i rozporządzeń wykonawczych, Prawo zamówień publicznych, a także aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj.: ustawy o Agencji Mienia Wojskowego i o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP,
• znajomość pakietu MS Office,
• dyspozycyjność i gotowość do realizacji zadań na obszarze objętym działalnością Oddziału (trzy województwa),
• umiejętność prowadzenia rozmów z kontrahentami i stronami procesu inwestycyjnego i remontowego,
• komunikatywność, zaangażowanie, rzetelność oraz odpowiedzialność,
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

• prawo jazdy kat. B,
• uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń,
• doświadczenie w prowadzeniu procesu budowlanego (inwestycyjnego i remontowego),
• znajomość programu do kosztorysowania robót budowlanych (np.: Norma, Expert, Norma PRO).

To oferujemy

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• preferencyjne pożyczki
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• zniżki w ośrodkach AMW REWITA (m.in. Sopot, Zakopane)

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres użyj wzoru, który dostępny jest na stronie AMW),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (jeśli aplikujesz tradycyjnie na wskazany adres użyj wzoru, który dostępny jest na stronie AMW).

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: 7 700 - 9 000 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• osoby zakwalifikowane do dalszego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl lub Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl.

Agencja Mienia Wojskowego

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 117/26

Agencja Mienia Wojskowego

ogłasza nabór na stanowisko

Starszy/-a Specjalista/-ka

Dział ds. Inwestycji i Remontów

Oddział Regionalny AMW w Olsztynie

Termin składania aplikacji: do 24 sierpnia 2026

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".