Pracownik Gospodarczy "złota rączka" - praca dorywcza/dodatkowa

ASTORIA Business&Leisure to nowy, wielofunkcyjny kompleks biznesowo - rozrywkowy, w którym znajdują się takie usługi jak: Nie Teatr - scena teatralna, ABOVE Business Spot – miejsce spotkać w naszym barze, Kramstok - sklepik z pamiątkami oraz A100 Cafe – największa kawiarnia w Białymstoku.

Poszukujemy osoby do pracy jako

Pracownik Gospodarczy „złota rączka”

Miejsce pracy: ul. Sienkiewicza 4

Obowiązki:

·        przenoszenie mebli z/do magazynu lub do innego pomieszczenia (głównie krzesła, rzadziej stoły i kanapy), przenoszenie sprzętów (np. głośników itp.)

·        obsługa maszyny czyszczącej do podłóg, utrzymanie czystości w obrębie budynku

·        drobne prace konserwatorskie (np. odkręcenie kinkietów i wymiana żarówki, gniazdka, zamka w drzwiach, listwy przypodłogowej, kranu, odpowietrzenie kaloryferów itp.)

·        drobne prace remontowe (odmalowanie ścian, odrestaurowanie balustrady balkonowej itp.)

·        prace montażowe (skręcenie/rozkręcenie mebli)

·        prowadzenie samochodu służbowego w celu dokonania zakupów niezbędnych do pracy a także w celu wymiany plakatów Nie Teatru (2 razy w miesiącu)

·        inne drobne prace

Oczekiwania:

·        prawa jazdy kat. B

·        doświadczenie w pracach wykończeniowych

Oferujemy:

·        umowę zlecenie

·        wynagrodzenie 34 zł/h brutto

·        pracę od poniedziałku do piątku (ok. 4 godzin dziennie, od 7.00 lub 8.00)

·        pracę w soboty i niedziele w sytuacjach losowych (2 – 3 godziny)

·        zniżkę firmową na produkty żywnościowe i napoje z A100 Cafe (lokal w budynku)

·        możliwość przejścia na umowę o pracę w wymiarze ½ etatu

Prosimy o aplikowanie za pośrednictwem olx.

Dodatkowe informacje: 66*******10

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych.

Informacje Prawne

1. Administrator danych osobowych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Direction Group Poland sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku, ul. gen. Wł. Andersa 38/ IV piętro, wpisaną do rejestru przedsiębiorców, NIP: 9661920021, REGON: 200165309 (dalej „Administrator”). W sprawach ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl lub listownie na adres siedziby Administratora. 2. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w następujących celach oraz na poniższych podstawach prawnych: a) Prowadzenie procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje Kandydat – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (realizacja obowiązku prawnego) oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). b) Ocena kwalifikacji i umiejętności kandydata oraz kontakt w sprawie rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (uzasadniony interes Administratora). c) Przetwarzanie danych, które wykraczają poza dane wymagane przepisami prawa pracy – wyłącznie na podstawie wyraźnej zgody kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). d) Prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych – wyłącznie w zakresie i na podstawie odrębnej zgody kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). e) Ustalenie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniami – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. 3. Zakres danych osobowych Przetwarzamy dane osobowe podane przez Kandydatów w dokumentach aplikacyjnych oraz inne dane, które są niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego (np. imię i nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe). Dane wykraczające poza zakres niezbędny dla rekrutacji są przetwarzane wyłącznie w przypadku wyrażenia przez Kandydatów dobrowolnej zgody. 4. Odbiorcy danych Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione: • podmiotom świadczącym usługi IT, hostingowe, księgowe lub prawne dla Administratora, • naszym klientom – w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego - wyłącznie na podstawie odrębnej zgody kandydata, • organom publicznym uprawnionym do ich uzyskania na podstawie przepisów prawa. 5. Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane: • przez okres niezbędny do prowadzenia procesu rekrutacji, • jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu wycofania zgody lub przez okres wskazany osobno w formularzu zgody, • zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi przechowywania dokumentacji i zabezpieczania roszczeń. 6. Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługuje Pani/Panu prawo: • dostępu do swoich danych i otrzymania ich kopii, • sprostowania (poprawiania) danych, • usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”), • ograniczenia przetwarzania, • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, • przenoszenia danych, •wycofania zgody w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem). 7. Prawo do wniesienia skargi Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. 8. Obowiązek lub dobrowolność podania danych Podanie danych niezbędnych do udziału w rekrutacji jest konieczne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Podanie danych wykraczających poza ten zakres jest dobrowolne i uzależnione od wyrażenia zgody przez Kandydata. Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.