Operator wózka widłowego

Operator wózka widłowego

Twój zakres obowiązków

• Transport towarów z punktu A do punktu B;
• Załadunek i rozładunek materiałów z różnych pojazdów;
• Przewożenie materiałów zapakowanych na paletach po terenie zakładu;
• Dbałość o bezpieczeństwo ładunków

Nasze wymagania

• Ważne uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania
• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze wózków wysokiego składowania
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego

Mile widziane

• Prawo jazdy i/lub samochód na dojazd do pracy

To oferujemy

• Stawka 20,68 Euro brutto za godzinę pracy
• Niemiecka umowa o pracę (30 dni urlopu)
• Zakwaterowanie w wysokości 350 Euro miesięcznie w pokoju dwuosobowym
• Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, w godzinach nocnych, w dni świąteczne i niedziele
• Możliwość przejęcia przez klienta po określonym czasie

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR Xperience Poland sp. z o.o. z siedzibą w: al. Wojska Polskiego 81, 70-481 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.