Młodszy/a Specjalista/tka ds. Rekrutacji i Obsługi Klienta z językiem rumuńskim

? Praca zdalna lub stacjonarna we Wrocławiu

Znasz biegle język rumuński, łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi i lubisz pracę, w której możesz zobaczyć konkretny efekt swoich działań?

W tej roli będziesz prowadzić proces rekrutacji Opiekunek i Opiekunów z Rumunii zainteresowanych wyjazdem do pracy w Niemczech – od pierwszej rozmowy i poznania ich doświadczenia, przez przygotowanie dokumentów, aż po organizację wyjazdu.

Jeśli masz doświadczenie w kontakcie z klientem lub kandydatem, potrafisz budować relacje i dobrze organizować swoją pracę – możesz dobrze odnaleźć się w tej roli.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

• Będziesz prowadzić rozmowy telefoniczne z kandydatami z Rumunii zainteresowanymi pracą w opiece nad osobami starszymi w Niemczech.
• Poznasz ich doświadczenie, oczekiwania i preferencje oraz zbierzesz informacje potrzebne do przygotowania profilu kandydata.
• Przedstawisz warunki konkretnej oferty, pokażesz jej najważniejsze zalety i odpowiesz na pojawiające się pytania oraz wątpliwości.
• Pomożesz Opiekunce podjąć decyzję o wyjeździe i wyborze odpowiedniego zlecenia.
• Będziesz budować relację, a jednocześnie prowadzić rozmowę w kierunku konkretnego efektu.
• Będziesz pracować z jasno określonymi celami i mieć realny wpływ na swoje wyniki.
• Zadbasz o aktualne informacje w CRM i będziesz współpracować z innymi działami zaangażowanymi w organizację wyjazdu.

Szukamy osoby, która:

• biegle posługuje się językiem rumuńskim i zna język polski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w zespole,
• łatwo nawiązuje kontakt i dobrze czuje się w rozmowach z ludźmi,
• potrafi aktywnie słuchać, zadawać pytania i budować relacje,
• jest samodzielna, dokładna i dobrze organizuje swoją pracę,
• lubi pracę nastawioną na konkretny cel i efekt.

Mile widziane doświadczenie w rekrutacji, obsłudze klienta, sprzedaży, call center lub agencji pracy. Znajomość branży opiekuńczej będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie podstawowe 5 600–6 200 zł brutto.
• System premiowy uzależniony od realizacji celów – do 1 100 zł netto.
• Stabilne zatrudnienie – możliwość współpracy na podstawie UoP.
• Możliwość pracy w 100% zdalnej.
• Pełne wdrożenie – poznasz nasze procesy, specyfikę branży oraz systemy, na których pracujemy.
• Wsparcie zespołu i możliwość rozwijania kompetencji rekrutacyjnych, komunikacyjnych i organizacyjnych.
• Prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz kartę Multisport.

Brzmi jak praca dla Ciebie?

Jeśli znasz język rumuński, lubisz pracę z ludźmi i chcesz rozwijać się w rekrutacji – wyślij nam swoje CV. Chętnie Cię poznamy.