Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

STARSZY INSPEKTOR KONTROLI PAŃSTWOWEJ W WARMIŃSKO-MAZURSKIEJ DELEGATURZE NIK W OLSZTYNIE (KOBIETA/MĘ

8500 zł

Najwyższa Izba Kontroli

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Mianowanie
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Wymagania wynikające z ustawy o NIK oraz zarządzenia Marszałka Sejmu RP:
    1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
    2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    3. niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej;
    4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
    5. wykształcenie wyższe;
    6. co najmniej 3 lata pracy zawodowej.
    Niezbędne kwalifikacje i kompetencje na stanowisku pracy:
    1. znajomość zagadnień organizacji i funkcjonowania administracji publicznej;
    2. orientacja w bieżącej sytuacji społeczno-gospodarczej;
    3. znajomość prawnych aspektów funkcjonowania NIK;
    4. profesjonalizm w realizacji powierzonych zadań oraz ukierunkowanie na interes publiczny;
    5. zdolność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;
    6. umiejętność redagowania tekstów i syntetycznego wyrażania myśli w formie ustnej i pisemnej;
    7. dobra organizacja pracy własnej, także w warunkach stresu i pod presją czasu;
    8. umiejętność współpracy i budowania relacji;
    9. nastawienie na rozwój zawodowy;
    10. obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
    11. gotowość do wykonywania zadań poza siedzibą NIK (w tym w ramach delegacji służbowych);
    Dodatkowe kwalifikacje i kompetencje na stanowisku pracy: znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: 8 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
    - dostęp do szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
    - dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka);
    - dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci;
    - składka PPK od pracodawcy w wysokości 4%.
    Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Oferta pracy dodana 1 dzień temu