Prezes Zarządu

Prezes Zarządu

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• kierowanie całokształtem działalności operacyjnej, finansowej i gospodarczej Spółdzielni.
• reprezentowanie Spółdzielni na zewnątrz przed organami administracji, kontrahentami oraz członkami.
• wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia oraz Rady Nadzorczej.

Nasze wymagania

• dyplom ukończenia studiów wyższych (preferowane prawnicze, ekonomiczne lub techniczne)
• co najmniej 5 letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych
• korzystanie z pełni praw publicznych
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych
• niekaralność za umyślne przestępstwo, w tym przestępstwo skarbowe
• znajomość ustaw: prawo spółdzielcze, o spółdzielniach mieszkaniowych, o gospodarce nieruchomościami oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych
• znajomość prawnych i ekonomicznych aspektów funkcjonowania podmiotów gospodarczych w warunkach gospodarki rynkowej
• znajomość audytu i kontroli finansowej oraz rachunkowości zarządczej
• doświadczenie w zakresie zarządzania budynkami, nieruchomościami, prowadzeniem gospodarki finansowej
• dobra znajomość obsługi komputera w szczególności aplikacji MS Office
• doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi
• pełna dyspozycyjność

Mile widziane

• preferowane min. 3 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w zarządzaniu nieruchomościami

To oferujemy

• Proponowane wynagrodzenie: do 25 000 brutto
• Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do zakończenia konkursu w każdym czasie bez podania przyczyn i bez wyłonienia kandydata.
• Rada Nadzorcza Spółdzielni Budowlano- Mieszkaniowej „ Politechnika”

O nas

OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO

PREZESA ZARZĄDU (k/m) SPÓŁDZIELNI BUDOWLANO – MIESZKANIOWEJ „POLITECHNIKA”

Rada Nadzorcza Spółdzielni Budowlano- Mieszkaniowej „ Politechnika” z siedzibą w Warszawie przy ul. Etiudy Rewolucyjnej 48, ogłasza konkurs na stanowisko: PREZESA ZARZĄDU (k/m).

Miejsce pracy: Warszawa biuro Spółdzielni przy ul. Etiudy Rewolucyjnej 48 oraz teren Spółdzielni

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, umowa cywilno-prawna

I. Główne zadania i obowiązki:

• kierowanie całokształtem działalności operacyjnej, finansowej i gospodarczej Spółdzielni.

• reprezentowanie Spółdzielni na zewnątrz przed organami administracji, kontrahentami oraz członkami.

• wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia oraz Rady Nadzorczej.

II. Wymagania konieczne wobec kandydatów:

a) dyplom ukończenia studiów wyższych (preferowane prawnicze, ekonomiczne lub techniczne);

b) co najmniej 5 letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych;

c) preferowane min. 3 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w zarządzaniu nieruchomościami;

d) korzystanie z pełni praw publicznych;

e) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;

f) niekaralność za umyślne przestępstwo, w tym przestępstwo skarbowe;

g) znajomość ustaw: prawo spółdzielcze, o spółdzielniach mieszkaniowych, o gospodarce nieruchomościami oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych;

h) znajomość prawnych i ekonomicznych aspektów funkcjonowania podmiotów gospodarczych w warunkach gospodarki rynkowej;

i) znajomość audytu i kontroli finansowej oraz rachunkowości zarządczej;

j) doświadczenie w zakresie zarządzania budynkami, nieruchomościami, prowadzeniem gospodarki finansowej;

k) dobra znajomość obsługi komputera w szczególności aplikacji MS Office;

l) doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,

m) pełna dyspozycyjność

III. Wymagane dokumenty : Każda oferta powinna zawierać:

a) Życiorys (CV) zawierający przebieg pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem, informację o spełnieniu warunków oraz list motywacyjny przedstawiający powód ubiegania się o stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni. Życiorys lub list motywacyjny powinien także zawierać informację o sposobie kontaktowania się z kandydatem ( adres, telefon kontaktowy, adres e-mail).

b) Pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami przeprowadzenia konkursu i ich akceptacji oraz o spełnieniu wszystkich wymagań.

c) Klauzulę o treści: „Zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb Konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni Budowlano-Mieszkaniowej „Politechnika”.

d) Wysokość oczekiwanego wynagrodzenia oraz oczekiwaną formę zatrudnienia ( umowa o pracę / umowa cywilno-prawna ).

e) Deklarowany termin rozpoczęcia pracy.

IV. Sposób i termin składania ofert:

1. Ofertę należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w sekretariacie biura Spółdzielni w godzinach urzędowych Biura Spółdzielni lub przesłać na adres: Spółdzielnia Budowlano – Mieszkaniowa „Politechnika” ul. Etiudy Rewolucyjnej 48 , 02-643 Warszawa.

2. Koperta powinna zostać zaadresowana „Rada Nadzorcza SBM „Politechnika” i posiadać dopisek: „Postępowanie konkursowe na stanowisko Prezesa Zarządu, nie otwierać”.

3. W przypadku składania oferty za pośrednictwem poczty decyduje faktyczna data wpływu zgłoszenia do Biura Spółdzielni, a nie data stempla pocztowego.

4. Oferty, które wpłyną do Biura Spółdzielni po terminie podanym w Ogłoszeniu Konkursowym lub nie zawierające wymaganej zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane.

5. Termin: Oferty należy złożyć do dnia 30.09.2026r. do godziny 14:00.

V. Proponowane wynagrodzenie: do 25 000 brutto

Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do zakończenia postępowania konkursowego w każdym czasie bez podania przyczyn i bez wyłonienia kandydata.

Rada Nadzorcza

Spółdzielni Budowlano- Mieszkaniowej „ Politechnika”

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SPÓŁDZIELNIA BUDOWLANO - MIESZKANIOWA "POLITECHNIKA" z siedzibą w: Etiudy Rewolucyjnej 48, 02-643 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.