Monter Izolacji Przemysłowych (K/M)

Monter Izolacji Przemysłowych (K/M)

Twój zakres obowiązków

• Montaż i demontaż izolacji termicznych na obiektach przemysłowych
• Wykonywanie izolacji ciepło- i zimnochronnych
• Montaż wełny mineralnej
• Praca przy projektach przemysłowych takich jak rafinerie, elektrownie, zakłady produkcyjne czy stocznie

Nasze wymagania

• Minimum rok doświadczenia jako Monter Izolacji Przemysłowych
• Umiejętność wykonywania różnych typów izolacji przemysłowych
• Brak przeciwskazań do pracy na wysokości
• Certyfikat SCC/VCA (w razie braku pomagamy w jego uzyskaniu)
• Znajomość języka

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem
• Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o polską Umowę o Pracę
• Wynagrodzenie od 17,67 EUR brutto/h + 8% dodatku do każdej przepracowanej godziny
• Około 2800 EUR netto miesięcznie
• Dodatki za pracę w weekendy i święta
• Zakwaterowanie oraz transport zorganizowany przez firmę
• Narzędzia pracy i odzież roboczą zapewnione przez pracodawcę
• Pełny pakiet ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
• Atrakcyjny pakiet medyczny MEDICOVER
• Możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
• Rozbudowany pakiet benefitów m. in. dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
• Możliwość pracy również na projektach w Belgii oraz Niemczech

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Connect Recruitment Resources Ltd z siedzibą w: Redleaf House, Townspark , N39 TK54 Longford, Co. Longford (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.