Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Redaktor online (Fashion editor) (f/m/d)

Burda Media Polska

Burda Media Polska to największy wydawca lifestyle w Polsce i lider mediów kobiecych w digitalu i prasie. Docieramy do ok. 10 milionów użytkowników miesięcznie dzięki takim markom jak  ELLE, Glamour, VIVA!, wizaz.pl, polki.pl czy  National Geographic Polska .

Tworzymy nowoczesne media i rozwiązania, które rozwijają rynek. Pracujemy w inspirującym, międzynarodowym środowisku, gdzie kreatywność spotyka się ze strategią, a pomysły stają się rzeczywistością. Stawiamy na współpracę, odwagę i wdrażanie nieszablonowych rozwiązań.

Pracuj z Burda Media. #B.Burda

Na co dzień będziesz zajmować się:

Twoją rolą będzie tworzenie dla ELLE.pl treści o modzie, które łączą redakcyjne wyczucie z ekspercką perspektywą, w tym:

  • Tworzeniem i publikowaniem treści modowych na ELLE.pl - od szybkich newsów i aktualności po pogłębione materiały i inspirujące teksty.
  • Wyszukiwaniem tematów, które warto opowiedzieć jako pierwszym - śledzeniem trendów, pokazów, kolekcji, marek i najważniejszych zjawisk w polskiej i światowej modzie.
  • Samodzielnym prowadzeniem tematów od pomysłu do publikacji - research, dobór źródeł, przygotowanie tekstu, zdjęć i oprawy materiału oraz publikacja w CMS.
  • Tworzeniem treści z myślą o tym, jak odbiorczynie konsumują modę online - z wykorzystaniem SEO, Google Discover, Google Trends i danych dotyczących ruchu.
  • Rozwijaniem własnych tematów i formatów redakcyjnych oraz szukaniem nowych sposobów na opowiadanie o modzie w stylu ELLE.
  • Budowaniem relacji z osobami z branży - projektantami, markami, PR-ami, stylistami, ekspertami i influencerami oraz współpracą przy materiałach i projektach specjalnych.
  • Analizowaniem wyników własnych publikacji i wykorzystywaniem danych do podejmowania decyzji o kolejnych tematach i kierunkach rozwoju contentu.
W tej roli ważne będzie:
  • Minimum 2 lata doświadczenia redakcyjnego lub dziennikarskiego oraz bardzo dobra znajomość świata mody - marek, projektantów, trendów i najważniejszych zjawisk w branży.
  • Bardzo dobre wyczucie tematów i trendów - potrafisz szybko zauważyć, co jest istotne i ciekawe dla odbiorczyń ELLE, a następnie przekuć to w angażujący temat.
  • Lekkość pisania, mocny warsztat dziennikarski i inicjatywa redakcyjna - tworzysz zarówno szybkie newsy, jak i pogłębione materiały, a do tego masz własne pomysły na tematy, formaty i rozmowy.
  • Znajomość digital publishingu i SEO - wiesz, jak tworzyć i optymalizować treści z myślą o wyszukiwarkach, Google Discover i dystrybucji oraz potrafisz wyciągać wnioski z ich wyników.
  • Wyczucie wizualne i dbałość o jakość materiału - potrafisz dobrać zdjęcia i stworzyć atrakcyjną oprawę, która podkreśla charakter publikowanego tekstu.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2), samodzielność i dobra organizacja pracy - swobodnie korzystasz z zagranicznych źródeł, śledzisz światową branżę modową i potrafisz sprawnie prowadzić kilka tematów jednocześnie.
Z myślą o Tobie przygotowaliśmy:
  • Przestrzeń do wygodnej pracy
    Współpracę w ramach umowy o pracę oraz możliwość pracy hybrydowej (2 dni z biura w Warszawie, 3 dni zdalnie) lub pracy zdalnej.
  • Dostęp do opieki i narzędzi wspierających codzienny dobrostan
    Prywatną opiekę medyczną w LuxMed lub EnelMed, dostęp do platform eTutor i Mindgram, a także możliwość skorzystania z preferencyjnych warunków ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej.
  • Dodatki, z których możesz korzystać każdego dnia
    Dostęp do platformy benefitowej ze zniżkami i kodami promocyjnymi, 20% zniżki do Cocolita.pl oraz możliwość korzystania z naszych platform (m.in. Niania.pl i OpiekaSeniora.pl) w ramach abonamentu pracowniczego.
  • Wsparcie w relacjach i ważnych momentach Regularne spotkania integracyjne, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych oraz świąteczne karty przedpłacone przekazywane pracownikom w grudniu.
Oferta pracy dodana 4 dni temu