Koordynatorka / Koordynator ds. Nadzoru Finansowego

Koordynatorka / Koordynator ds. Nadzoru Finansowego

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Kontroling spółek serwisowych w strukturze grupy kapitałowej
• Analizę efektywności kosztowej usług wewnętrznych (profitability / cost drivers)
• Tworzenie rekomendacji optymalizacyjnych dla kadry menedżerskiej
• Rozwój i weryfikację modeli alokacji kosztów
• Udział w projektach optymalizacji modelu operacyjnego
• Analizę budżetów i identyfikację odchyleń oraz ich przyczyn
• Przygotowywanie materiałów dla kadry zarządzającej
• Współpracę z wieloma interesariuszami

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze controllingu, preferowane w instytucjach finansowych lub dużych organizacjach o złożonej strukturze
• Wykształcenie wyższe (preferencyjnie: zarządzanie, ekonomia, matematyka, rachunkowość, finanse, ubezpieczenia lub pokrewne)
• Bardzo dobra znajomość zasad sprawozdawczości ubezpieczeniowej i rachunkowości zarządczej
• Doświadczenie w pracy z budżetami o istotnej skali oraz w analizach projektów
• Umiejętność przygotowywania, analizowania i prezentowania informacji zarządczej
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
• Praktyczna znajomość narzędzi automatyzujących analizę danych
• Wysokie zdolności analityczne oraz umiejętność formułowania rekomendacji biznesowych
• Umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami na poziomie menedżerskim i zarządczym
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią