HR Business Partner
Devire
Twoja przyszła firma
Dołącz do wiodącej w swojej branży firmy produkcyjnej jako HR Business Partner.
Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie strategicznym partnerem dla kadry menedżerskiej i aktywnie wesprze organizację w realizacji celów biznesowych poprzez rozwój nowoczesnych praktyk HR. W tej roli będziesz odpowiadać za kształtowanie i wdrażanie polityki personalnej, rozwój pracowników oraz budowanie efektywnych procesów HR.
Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze HR, potrafisz łączyć perspektywę biznesową z potrzebami pracowników i chcesz rozwijać się w strukturach organizacji produkcyjnej - zapraszamy do aplikowania.
Oczekiwania
Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze HR, najlepiej w roli HR Business Partner lub HR Manager
Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale HR w firmie produkcyjnej
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w ramach Grupy
Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu skutecznych rozwiązań HR
Umiejętność budowania partnerskich relacji z kadrą menedżerską oraz wspierania liderów w zarządzaniu zespołami
Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz nastawienie na realizację celów
Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków na podstawie danych HR
Obowiązki
Opracowywanie oraz realizacja strategii personalnej wspierającej cele biznesowe organizacji
Kompleksowe zarządzanie obszarami HR, w tym: rekrutacją, polityką wynagrodzeń, oceną pracowniczą, relacjami pracowniczymi, rozwojem pracowników oraz planowaniem sukcesji
Ścisła współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania zatrudnienia i rozwoju zespołów
Analiza oraz planowanie struktury zatrudnienia w oparciu o potrzeby biznesowe firmy
Współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz nadzór nad zgodnością działań z obowiązującymi przepisami
Nadzór nad obszarem kadrowo-płacowym oraz zapewnienie prawidłowej realizacji procesów administracji personalnej
Oferta
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o profilu produkcyjnym
Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach organizacji będącej częścią międzynarodowej Grupy
Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie na życie
Samochód służbowy do dyspozycji w ramach pełnionej roli