Senior Fullstack Developer (Java+React) (K/M)

Senior Fullstack Developer (Java+React) (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Java
• React.js
• Spring Boot
• Spring Integration
• Git
• Maven
• Jenkins
• Jira

Mile widziane

• Google Cloud Platform
• Apache Kafka
• Google Pub/Sub
• IBM MQ
• Docker
• Kubernetes

O projekcie

Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Senior Fullstack Developer (Java+React)

Czas trwania projektu: 6-12 miesięcy ( z ewentualną możliwością przedłużenia)

Stack Technologiczny: Java, React, SpringBoot/Spring Integration, SOAP, REST, GCP, Kafka

Tryb pracy: hybryda ( 1 dzień w tygodniu praca z biura w Warszawie)

Wynagrodzenie: 135-145 pln

Model współpracy: outsourcing

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta

Twój zakres obowiązków

• Zakres obowiązków zgodny z powierzonym stanowiskiem

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu oprogramowania
• Bardzo dobra znajomość Javy (Java 17+) oraz zasad programowania obiektowego
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych z wykorzystaniem React
• Znajomość Spring Boot/Spring Integration
• Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych
• Znajomość technologii i standardów integracyjnych: REST, SOAP, XML, JSON
• Swobodne posługiwanie się narzędziami wykorzystywanymi w procesie wytwarzania oprogramowania: Git, Maven, Jenkins, Jira
• Umiejętność analizy problemów technicznych oraz projektowania i implementowania efektywnych rozwiązań
• Umiejętność współpracy w zespole projektowym oraz komunikatywność
• Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne lub techniczne)

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy ze środowiskiem GCP, w szczególności BigQuery, Cloud SQL i Pub/Sub.
• Znajomość Apache Kafka, Google Pub/Sub oraz IBM MQ.
• Praktyczna znajomość nierelacyjnych baz danych (NoSQL).
• Doświadczenie w tworzeniu skonteneryzowanych aplikacji z wykorzystaniem Docker i Kubernetes/GKE.
• Doświadczenie w projektach związanych z Campaign Management.

Etapy rekrutacji

• Krótka rozmowa telefoniczna z działem HR (około 20 minut)
• Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny), pytania o doświadczenie oraz wiedzę techniczną

NEONTRI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?

Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.

Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.

W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.