Field Research Intern

Informacje o pracy

Nr referencyjny

2360/26/Pp

Stanowisko

Field Research Intern

Obszar zawodowy

Badania / Analizy: Specjalista analiz rynku

Typ pracy

praktyka płatna

Forma świadczenia pracy

hybrydowa

Typ kandydata

Student

Kraj

Polska

Województwo

dowolne województwo

Miasto

Kraków, Poznań, Warzawa

Obowiązki

• Store Identification & Classification: Survey retail outlets within the assigned territory and classify each against DRS eligibility criteria, primarily the 200 sqm retail floor area threshold.
• Installation Status Audit: Determine and record current RVM deployment status - installed vs. not installed - for each classified outlet.
• Placement & Location Mapping: For outlets with an existing installation, document machine placement (interior/exterior) and map the precise in-store or on-premises location (entrance zone, checkout area, back-of-store, aisle-end, etc.)
• Visual Documentation: Photograph installed units and their surrounding placement context to build a reference library for representation and internal analysis.
• Space Utilization Assessment: For non-installed outlets, assess available floor space and document competing space allocation: shelving, merchandising, or brand marketing displays.
• Data Logging & Reporting: Capture findings for every site visit in the standardized field-tracker template, including outlet identifiers, area estimates, eligibility status, installation status, and supporting imagery.
• Territory Coverage Planning: Execute site visits against assigned weekly coverage targets across designated cities/regions.
• Quality Assurance: Flag data inconsistencies, anomalies, or non-standard outlet formats to the research lead for review.

Wymagania

Kierunki studiów

marketing, Management, Business Administration

Umiejętności IT

Poziom

średniozaawansowany

Języki

C1 - zaawansowany

C1 - zaawansowany

Kompetencje zawodowe / miękkie / społeczne

Komunikatywność (poziom 1), Myślenie analityczne (poziom 3)

Branie odpowiedzialności (poziom 3)

Samodzielność (poziom 2)

Budowanie relacji (poziom 2)

Zaangażowanie (poziom 2)

Organizacja pracy (poziom 3)

poziom 1 - działanie w dobrym kierunku, ale wymagające wsparcia, zachęty, pomocy z zewnątrz, brak samodzielności w działaniu

poziom 3 - pomaganie, wspieranie, inspirowanie, przekraczanie celów, usprawnianie pracy, tworzenie nowych metod działania

poziom 2 - samodzielne wykorzystywanie wiedzy i umiejętności, sprawne i efektywne działanie, dążenie do i osiąganie celów

Warunki zatrudnienia

Warunki pracy

The internship is primarily field-based and involves visiting assigned retail locations across the designated territory to collect data and conduct on-site assessments. Interns will work independently during field visits while coordinating regularly with the project team through remote communication channels, including phone calls, messaging platforms, and virtual meetings. The role combines on-site fieldwork with remote reporting and collaboration.

---

23-07-2026

06-08-2026