Kierownik / Kierowniczka Grupy Produktów - kategoria Ginekologia

Kierownik / Kierowniczka Grupy Produktów - kategoria Ginekologia

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie i egzekwowanie strategii marketingowej powierzonej grupy produktów zgodnie ze strategią firmy
• Współtworzenie i realizowanie planów sprzedaży i budżetów marketingowo-sprzedażowych powierzonej grupy produktów
• Wykorzystanie Marketing Mix oraz narzędzi marketingowych w celu realizacji założonych celów
• Rekomendowanie optymalizacji portfolio (również finansowej), w tym proponowanie nowych produktów w celu wzmocnienia pozycji rynkowej firmy
• Aktywne monitorowanie sprzedaży, danych rynkowych i realizacji budżetów
• Aktywne monitorowanie rynku i działań konkurencji, w tym ocena efektywności tych działań
• Rekomendowanie i wdrażanie nowych rozwiązań i kanałów poprawiających efektywność sprzedaży
• Proaktywna współpraca z innymi działami w celu poprawy efektywności procesów firmy i jej rentowności
• Tworzenie skutecznej strategii polityki cenowej we współpracy z działem sprzedaży
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z KOL’ami
• Dbanie o właściwą dystrybucję powierzonej grupy produktów oraz rekomendowanie działań w celu jej optymalizacji przy współpracy z działem sprzedaży
• Analiza danych
• Współpraca z Krajowymi oraz Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży w celu realizacji planów sprzedaży
• Zarządzanie podległym Zespołem
• Zarządzanie zespołem MAT

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Min. 9 lat doświadczenia w obszarze marketingu farmaceutycznego
• Zarządzanie markami w różnych modelach, wprowadzanie na rynek autorskich rozwiązań będzie dodatkowym atutem
• Silna orientacja na wynik i efektywność działania
• Umiejętność analizy biznesowej i podejmowania decyzji
• Leadership
• Umiejętne wywieranie wpływu i efektywna komunikacja
• Innowacyjność i proaktywność
• Myślenie strategiczne
• Współpraca między funkcyjna

Mile widziane

• Zarządzanie markami w różnych modelach, wprowadzanie na rynek autorskich rozwiązań będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia
• Szansę rozwoju zawodowego
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• karty przedpłacone
• program rekomendacji pracowników
• dostęp do platformy wsparcia psychologicznego
• dostęp do platformy do nauki języków
• dzień wolny na urodziny

VERCO S.A.

Verco to dynamicznie rozwijająca się, polska firma farmaceutyczna. Specjalizujemy się w obszarach ginekologii, okulistyki oraz terapii ran i blizn.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA ZASAD PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEKAZYWANYCH NA POTRZEBY REKRUTACJI 1. Administrator Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Verco S.A. ul. Skwer Kard. S. Wyszyńskiego 5, lok. 6U, 01-015 Warszawa, adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. 2. Inspektor ochrony danych W sprawach związanych z Państwa danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, za pośrednictwem adres email Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub telefonicznie Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl.
3. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2. Verco S.A. będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane, wykraczające poza wskazany w kodeksie pracy zakres w tym dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych są dostawcy usług wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). 5. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy. 6. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: 1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii 2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4) prawo do usunięcia danych osobowych; 5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) 7. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy 2 Art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO); 3Art. 6 ust. 1 lit a RODO; 4Art. 6 ust. 1 lit a RODO; 5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Klauzula do zamieszczenia w dokumentach aplikacyjnych: W przypadku, gdyby chcieli Państwo uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Verco S.A. przez okres 12 miesięcy od daty złożenia”. W przypadku przekazania przez Państwa danych osobowych wykraczających poza zakres danych wynikających z przepisów Kodeksu pracy (np. wizerunek, zainteresowania) prosimy o dodanie poniżej zgody. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich dodatkowych danych osobowych wykraczających poza zakres określony w art. 221 Kodeksu pracy w celu udziału w procesie rekrutacyjnym." ZGŁASZANIE NARUSZEŃ PRAWA Każda osoba, która jest świadkiem lub podejrzewa naruszenia prawa w Verco S.A, może poinformować nas o takich przypadkach. Zgłoszenia są objęte pełną ochroną, zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią procedury oraz zgłaszania wszelkich nieprawidłowości zgodnie z jej zapisami. Wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń i podejmowania działań następczych dostępna jest pod adresem