PRACOWNIK INŻYNIERYJNO-TECHNICZNY (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze
• Inne wymagania: Tytuł magistra z mikrobiologii, biochemii lub dziedzin pokrewnych.
  Zainteresowania naukowe zgodne z zakresem projektu, w szczególności w obszarach struktury i funkcji białek, bakteriologii oraz ludzkiego mikrobiomu jelitowego.
  Dodatkowe wymagania i oczekiwania :
  Status doktoranta najpóźniej w dniu podpisania umowy zgodnie z wytycznymi projektu.
  Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2), umożliwiająca pracę z literaturą naukową oraz komunikację z międzynarodowymi partnerami.
  Doświadczenie w pracy naukowej lub projektowej (np. udział w grantach, publikacjach, współpracy badawczej), potwierdzone osiągnięciami lub certyfikatami. Umiejętność organizacji własnej pracy oraz pracy w zespole; samodzielność i terminowość w realizacji powierzonych zadań.
  Znajomość podstawowych narzędzi do zarządzania danymi i dokumentacją projektową (np. MS Office, systemy uczelniane). Znajomość zagadnień związanych z realizacją projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych (np. NCN, ERC, Horizon Europe) mile widziany atut.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4 900 zł brutto; dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
  premia regulaminowa w przedziale 0-30% wynagrodzenia zasadniczego, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
  nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
  możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
  Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
  dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050-1 550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
  dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko;
  ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
  dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną