Inspektor/inspektorka ds. kontroli

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w terenie - prowadzenie czynności kontrolnych przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą na terenie województwa świętokrzyskiego.

- praca w biurze - stanowisko pracy w pokoju biurowym znajduje się na II piętrze w budynku z windą i jest wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe.

Praca z klientami w zakresie wymagającym umiejętności pokonywania sytuacji stresowych w związku z prowadzonymi czynnościami kontrolnymi oraz w zagrożeniu korupcją.

Praca w biurze wiąże się z obciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego oraz obciążeniem narządu wzroku. Budynek nie w pełni przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

• Wykonuje czynności kontrolne w celu ustalenia stanu faktycznego w zakresie określonym tematyką kontroli.
• Przygotowuje dokumentację kontrolną w celu przedstawienia ustalonego stanu faktycznego oraz oceny kontrolowanej działalności gospodarczej.
• Przedstawia propozycje wykorzystywania ustaleń z kontroli oraz opracowuje projekty dokumentów dotyczących postępowania administracyjnego oraz wystąpień pokontrolnych w celu usunięcia stwierdzonych nieprawidłowści.
• Zaznajamia się z przepisami prawa w zakresie stosownych przez wydział przepisów oraz pogłębia wiedzę w zakresie realizowanych zadań kontrolnych w celu wykorzystania jej podczas czynności kontrolnych.
• Realizuje doraźnie zadania statystyczne i sprawozdawczości w celu dostarczenia informacji.

WYMAGANIA:

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy o Inspekcji Handlowej
• Znajomość ustawy Prawo Przedsiębiorców
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki służby cywilnej
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kategoria B
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie literatury przedmiotu

OFERUJEMY:

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Stabilne zatrudnienie
• Dodatek stażowy za wysługę lat (powyżej 5 lat pracy) od 5 proc. do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadania stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej)
• Nagrody uznaniowe za szczególne osiągnięcia
• Dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych
• Odprawę emerytalną/rentową