Kierownik / Kierowniczka stolarni

Kierownik / Kierowniczka stolarni

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• Nadzorowanie pracy zespołu pracowników
• Koordynowanie i organizacja pracy działu stolarni i lakierni
• Opracowywanie planu produkcji
• Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych i optymalizacja produkcji
• Weryfikacja zgodności produktów z dokumentacją techniczną i normami jakości
• Współpraca z innymi działami firmy

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży meblarskiej
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników (planowanie, delegowanie zadań, motywowanie, kontrola wyników)
• Umiejętność czytania rysunków technicznych
• Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność za realizację celów produkcyjnych
• Dbałość o estetykę i jakość wykonywanych produktów
• Sumienność, dokładność i zaangażowanie w pracę
• Umiejętności obsługi komputera

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, umiejętności i zaangażowania
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń branżowych
• Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
• Przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony zespołu

O nas

BHM Sp. z o.o. to jeden z najbardziej uznanych światowych dostawców mebli dla branży HoReCa, który wyposaża w meble tapicerowane poza hotelami również restauracje, biurowce, apartamenty oraz najbardziej luksusowe statki wycieczkowe świata. Jesteśmy dumni z tego, że tworzymy firmę, która od lat odnosi sukcesy w branży meblowej.

Dołącz do naszego zespołu!

Miejsce pracy: ul. dorohuska 32, Srebrzyszcze, 22-100 Chełm

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BHM sp. z o.o. z siedzibą w: Dorohuska 32, 22-100 Srebrzyszcze (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.