Trade Sales Manager (k/m)

Trade Sales Manager (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów w sektorze Facility Management i rozwój sieci dystrybutorów
• Obsługa i rozwój relacji z kluczowymi klientami (upselling, cross-selling)
• Prowadzenie kompleksowych procesów sprzedaży – od pierwszego kontaktu do finalizacji kontraktu
• Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych oraz umów ramowych
• Ustalanie warunków współpracy, w tym polityki rabatowej, bonusów oraz budżetów marketingowych
• Organizacja i prowadzenie prezentacji produktowych oraz szkoleń dla partnerów i ich zespołów sprzedażowych
• Analiza kosztów użytkowania produktów (TCO) i przygotowywanie rekomendacji biznesowych dla klientów
• Monitorowanie realizacji kontraktów oraz dbałość o rentowność prowadzonych projektów
• Współpraca z działami wewnętrznymi (marketing, logistyka, obsługa klienta) w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi
• Analiza rynku, konkurencji oraz trendów (w tym przetargów publicznych i prywatnych)
• Planowanie sprzedaży oraz przygotowywanie prognoz i raportów
• Praca z systemami CRM (np. Salesforce) oraz bieżące raportowanie wyników

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w branży: higiena profesjonalna, chemia obiektowa lub środki ochrony indywidualnej
• Doświadczenie we współpracy z: dystrybutorami (polityka cenowa, działania marketingowe, szkolenia) i firmami z sektora Facility Management
• Umiejętność prowadzenia długich i złożonych procesów sprzedażowych
• Doświadczenie w sprzedaży opartej na wartości (Value-Based Selling)
• Umiejętność analizy danych oraz prognozowania sprzedaży
• Znajomość systemów dozowania i trendów rynkowych w branży higieny
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy na poziomie strategicznym z dużymi klientami
• Znajomość narzędzi CRM (np. Salesforce)
• Komunikatywny angielski (B2)

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny system premiowy oparty o wyniki
• Samodzielne stanowisko z dużą możliwością wpływu na rozwój biznesu
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach organizacji
• Narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
• Pracę w modelu mobilnym (wyjazdy służbowe + home office)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• bony żywieniowe
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

CWS Hygine Polska Sp. z o.o.

Dzięki innowacyjnym, zrównoważonym i cyfrowym rozwiązaniom wynajmu, CWS przyczynia się do zdrowszego i bezpieczniejszego jutra. Portfolio CWS jest podzielone na produkty i usługi z zakresu higieny i czystości w miejscu pracy, odzieży roboczej, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i cleanrooms. Od kwietnia 2019 roku wszystkie obszary usług firmy działają pod nazwą CWS, która jest marką CWS-boco International GmbH i jej spółek zależnych. Grupa zatrudnia obecnie około 10600 osób w 16 krajach. W 2018 roku firma wygenerowała obrót w wysokości 1141 mln euro. CWS-boco International GmbH i jej spółki zależne są w całości własnością Franz Haniel & Cie. GmbH.

Więcej informacji można znaleźć na stronie cws.com

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CWS HYGIENE POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Matuszewska 14C, 03-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.