OD ZERA DO MANAGERA z i bez doświadczenia!

OD ZERA DO MANAGERA z i bez doświadczenia!

Szukamy ambitnej i zmotywowanej osoby na stanowisko Junior Manager w dynamicznie rozwijającej się firmie handlowej. Jeśli interesuje Cię praca z ludźmi, sprzedażą oraz zarządzaniem – ta oferta jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków:

• wspieranie Managera w codziennym zarządzaniu zespołem sprzedaży,

• analiza wyników i przygotowywanie raportów,

• współtworzenie strategii sprzedażowych,

• aktywna współpraca z klientami i partnerami biznesowymi,

• nadzorowanie standardów obsługi i jakości pracy,

• budowanie długofalowych relacji z klientami.

Na czym polega praca?

Stanowisko obejmuje obsługę klientów, którzy już wcześniej skorzystali z usług naszej firmy. Nie pracujemy na zimnych kontaktach. Do obowiązków należy utrzymywanie relacji z obecnymi klientami, dbanie o wysoki standard obsługi oraz prezentowanie dodatkowych produktów i usług dopasowanych do ich potrzeb.

Wymagania:

• motywacja do rozwoju w kierunku zarządzania,

• dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji,

• komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji,

• znajomość podstaw MS Office,

• mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę awansu,

• szkolenia przygotowujące do pełnienia funkcji managerskich,

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,

• pracę w młodym i energicznym zespole,

• możliwość zdobycia realnego doświadczenia w zarządzaniu zespołem,

• pracę od poniedziałku do piątku (weekendy wolne),

• samochód służbowy oraz kartę paliwową,

• kartę Multisport,

• programy motywacyjne,

• wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i osiąganych wyników.

Jeżeli szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać swoje kompetencje, zdobywać doświadczenie managerskie i mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania.