PLANOWANIE FINANSÓW OSOBISTYCH - BEZ DOŚWIADCZENIA! ZOSTAŃ POTEM MANAGEREM I DYREKTOREM FIRMY!
PRACA ZDALNA | CAŁA POLSKA
JEŻELI JESTEŚ Z BRANŻY : UBEZPIECZENIOWEJ, BANKOWEJ, KREDYTOWEJ, HANDLOWEJ (JAKIEJKOLWIEK), INWESTYCYJNEJ i chcesz iść dalej a nie stać w miejscu, a tak jest skoro przeglądasz ogłoszenia, to lepiej zostawić swoje zgłoszenie, niż tego nie zrobić.
DLA POZOSTAŁYCH BRANŻ i ludzi z klasycznych etatów, wejście w świat biznesu finansowego będzie bardzo mocno wymagające dla przemodelowania Waszego myślenia o zarabianiu pieniędzy i wymagać będzie włączenia myślenia długoterminowego.
DLA PRZEDSIĘBIORCÓW, szukacie drugiej nogi finansowej? a może chcecie wejść w nową branże i mieć lepszych partnerów biznesowych niż to tej pory? Przekonajcie się sami, czy tu to znajdziecie.
Większość ogłoszeń o pracę brzmi dziś tak samo.
„Elastyczne godziny”, „super atmosfera”, „owocowe czwartki”, „atrakcyjne wynagrodzenie”.
To nie będzie jedno z nich.
I uprzedzam od razu — nie wiem, czy w ogóle chciałbym z Tobą współpracować.
Bo samo doświadczenie mnie nie interesuje. A brak doświadczenia i tekst „chcę spróbować czegoś nowego” też jeszcze nic nie znaczy.
Interesuje mnie, jak myślisz.
Czy naprawdę chcesz zmienić swoje życie, czy po prostu szukasz kolejnego miejsca, które będzie mniej męczyć niż poprzednie.
⸻
Branża finansowa. Praca zdalna. Rozwój w kierunku lidera i budowania własnego zespołu.
Ale zanim wyślesz wiadomość — przeczytaj do końca.
To nie jest oferta dla osób, które chcą „mieć pracę”. To oferta dla ludzi, którzy chcą kiedyś mieć coś swojego.
Nie dajemy umowy o pracę. Nie będzie stałej wypłaty za samo „bycie”. Nie interesuje mnie budowanie etatowców uzależnionych od przelewu 10-go każdego miesiąca.
Interesuje mnie budowanie przedsiębiorczych ludzi. B2B lub zlecenie gdy jest to korzystniejsze.
⸻
Czym się zajmujemy?
Nie, to nie jest wciskanie przypadkowych polis rodzinie i znajomym pod hasłem „zabezpieczenia przyszłości”.
Pracujemy z ludźmi nad ich sytuacją finansową naprawdę. Pokazujemy im rzeczy, których szkoła nigdy ich nie nauczyła: — jak zarządzać pieniędzmi, — jak planować przyszłość, — jak nie żyć od wypłaty do wypłaty, — jak podejmować lepsze decyzje finansowe.
I przede wszystkim: budujemy relacje na lata, a nie do momentu podpisania wniosku.
Mam narzędzia do realnej analizy sytuacji klienta. Spotykamy się z ludźmi regularnie, aktualizujemy plan działania, rozwijamy współpracę.
To nie jest „sprzedaż”. To zawód oparty na wpływie, relacji i zaufaniu.
Dlatego nie odnajdzie się tutaj ktoś, kto chce tylko „szybko zarobić”.
Najpierw zadbasz o swoje najbliższe środowisko, które potem będzie Ci wdzięczne za ogarnięcie ich spraw i pomoc w oszczędzaniu. A potem bedziesz otrzymywać polecenia od klientów, i nie będziesz musiał się martwić o cold calling czy szukanie klientów po grupach na facebooku.
⸻
Kogo szukam?
Ludzi głodnych czegoś większego.
Nie idealnych. Nie takich z perfekcyjnym CV. Nie takich, którzy umieją pięknie mówić na rozmowie rekrutacyjnej.
Szukam ludzi, którzy: — potrafią myśleć samodzielnie, — chcą się rozwijać mentalnie i finansowo, — mają ambicję na coś więcej niż „byle do weekendu”, — są gotowi wziąć odpowiedzialność za swoje wyniki, — chcą kiedyś stworzyć coś swojego.
Jeżeli masz doświadczenie managerskie lub prowadziłeś zespoły — tym bardziej warto pogadać.
Bo może pierwszy raz trafisz do miejsca, gdzie budujesz coś dla siebie, a nie dla prezesa, który za rok wymieni Cię na „tańszy model”.
⸻
Ile można zarobić?
Różnie.
Możesz nie zarobić nic, jeśli będziesz szukał wymówek.
w pierwszym roku różnie, 4-10 tys. to taka realna wartość, gdy dba się o rozbudowywanie bazy klientów.
Ale możesz też w ciągu 1–2 lat dojść do poziomu 12–20 tys. miesięcznie i zacząć budować własny zespół.
A później?
25–40 tys. miesięcznie po kilku latach nie jest tutaj niczym abstrakcyjnym.
Tak samo jak możliwość zostania akcjonariuszem firmy (współwłaścicielem) i budowania realnego udziału w czymś większym.
Tylko uprzedzam: to nie są pieniądze dla ludzi, którzy chcą „mieć święty spokój”.
⸻
Jeżeli czytasz to i myślisz: „brzmi ciekawie, ale pewnie ściema” — to możliwe, że nie jesteś osobą, której szukam.
Ale jeśli czytasz to i czujesz gdzieś z tyłu głowy: „kurde… może właśnie czegoś takiego mi brakowało”, to prawdopodobnie powinieneś się odezwać.
Nie wysyłaj CV.
Napisz: — dlaczego chcesz zmienić swoje życie, — dlaczego interesuje Cię rozwój w finansach, — i zostaw numer telefonu.
Resztę zweryfikujemy w rozmowie.
- manager ds. planowania produkcji Aniołki, Gdańsk
- inspektor ds planowania i przygotowania produkcji
- dyrektor ds. logistyki i planowania produkcji
- specjalista w dziale analiz ekonomicznych i planowania
- inżynier ds. planowania (primavera p6)
- specjalista ds. logistyki i planowania
- pracownik ds. planowania i zagospodarowania przestrzennego
- stażysta w dziale planowania
- specjalista w dziale planowania
- technik ds. planowania ruchu