Twoje UDT daje Ci dobry start - 32 zł brutto/h + premia do 500 zł

Koluszki - niedaleko Łodzi
32 zł brutto/h + premia produkcyjna do 500 zł brutto miesięcznie
Umowa o pracę tymczasową
3 zmiany od poniedziałku do piątku - wolne weekendy

Masz techniczne zacięcie, dobrze radzisz sobie z maszynami i chcesz rozwijać swoje umiejętności w branży motoryzacyjnej? Dołącz do zespołu produkującego elementy wykorzystywane w nowoczesnych samochodach.

Czekają na Ciebie przejrzyste warunki, szkolenia stanowiskowe, atrakcyjne benefity oraz premia, dzięki której możesz zwiększyć swoją miesięczną wypłatę.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Na stanowisku będziesz zajmować się:

• obsługą maszyn produkcyjnych i linii montażowej,
• obsługą wózka widłowego,
• wykonywaniem części samochodowych,
• kontrolowaniem parametrów pracy maszyn i jakości produktów,
• realizacją bieżących zadań produkcyjnych,
• dbaniem o porządek i bezpieczną pracę.

WYMAGANIA:

• aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych,
• umiejętność obsługi maszyn i urządzeń,
• zdolności manualne i techniczne,
• umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi, na przykład suwmiarką,
• umiejętność czytania i stosowania instrukcji,
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.

OFERUJEMY:

• 32 zł brutto za godzinę,
• premia produkcyjna do 500 zł brutto miesięcznie,
• umowa o pracę tymczasową,
• praca od poniedziałku do piątku,
• wdrożenie i szkolenia stanowiskowe,
• prywatna opieka medyczna Medicover,
• karta MultiSport,
• ubezpieczenie grupowe i NNW,
• świadczenia z ZFŚS,
• wsparcie zespołu.

Oferta pracy tymczasowej.

OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o., KRAZ 393.

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej oraz e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7 000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy online. Świadczymy również usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą .

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy :

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.