Specjalista/ka do spraw RPA i Automatyzacji Procesów w zespole technologicznym - EY Advantage

Specjalista/ka do spraw RPA i Automatyzacji Procesów w zespole technologicznym - EY Advantage

Specjalista/ka do spraw RPA i Automatyzacji Procesów w zespole technologicznym - EY Advantage

Warszawa

EY Advantage to nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji frankowych dla lokalnych klientów. Nieustannie poszerzamy naszą ofertę biznesową, szukamy możliwości automatyzacji, a także skupiamy się na usprawnieniach procesów, aby były wydajniejsze i efektywniejsze. Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.

Do naszego zespołu technologicznego poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. RPA, która będzie odpowiedzialna za analizę, projektowanie oraz wdrażanie automatyzacji procesów biznesowych w oparciu o narzędzia klasy Robotic Process Automation. Rola łączy pracę projektową z bieżącym wsparciem organizacji w identyfikacji i realizacji usprawnień operacyjnych.

• Analiza procesów biznesowych oraz identyfikacja potencjału automatyzacji (RPA) we współpracy z interesariuszami.
• Projektowanie, budowa i utrzymanie robotów RPA automatyzujących powtarzalne działania (m.in. praca na aplikacjach webowych i desktopowych, obsługa systemów transakcyjnych, przetwarzanie danych).
• Mapowanie procesów i przygotowywanie dokumentacji, w tym definiowanie wyjątków, reguł biznesowych i kryteriów akceptacji.
• Konfiguracja oraz rozwój rozwiązań obejmujących integracje z systemami (np. poprzez API, pliki, bazy danych, konektory)
• Zapewnienie jakości rozwiązań: testy, stabilizacja, monitoring, obsługa incydentów oraz optymalizacja działania robotów.
• Współpraca z zespołami IT (bezpieczeństwo, infrastruktura, aplikacje) w zakresie dostępu, uprawnień, wdrożeń i standardów.
• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. 

Nasze wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie i praktyczna znajomość narzędzi RPA ( UiPath, Blue Prism, Power Automate lub równoważnych).
• Umiejętność analizy procesów i pracy z interesariuszami biznesowymi, zdolność przekładania potrzeb na wymagania techniczne.
• Doświadczenie w pracy z danymi (np. Excel/CSV), aplikacjami oraz integracjami w kontekście automatyzacji.
• Samodzielność, odpowiedzialność za realizację zadań end-to-end oraz wysoka dbałość o jakość i stabilność rozwiązań.
• Bardzo dobra znajomość VBA mile widziana.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

To oferujemy: 

• Pracę w zespole, który naprawdę „robi robotę” – bez zbędnej biurokracji.
• Różnorodne projekty, w których liczy się efekt, a nie liczba linii kodu.
• Dużą autonomię i możliwość testowania własnych pomysłów.
• Hybrydowy model pracy, elastyczne godziny i budżet rozwojowy.
• Możliwość pracy hybrydowej, elastyczne godziny.
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

1.