Specjalista ds. HR (k/m)

Specjalista ds. HR (k/m)

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie managerów i pracowników w bieżących zagadnieniach HR oraz prawa pracy.
• Prowadzenie procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy.
• Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zewnętrznym dostawcą payroll.
• Obsługa zagadnień związanych z ZUS, PIT, PPK oraz dokumentacją pracowniczą.
• Przygotowywanie raportów HR, analiz oraz danych na potrzeby audytów i kontroli.
• Wspieranie procesów rekrutacyjnych, onboardingu oraz działań związanych z rozwojem i zaangażowaniem pracowników.
• Doradztwo dla managerów w zakresie relacji pracowniczych, polityk HR i zarządzania zespołem.
• Udział w projektach HR oraz inicjatywach usprawniających procesy w organizacji.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, Zarządzanie, Prawo, Ekonomia lub pokrewne)
• Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze HR, kadr i płac lub HR Business Partneringu.
• Dobra znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z ZUS, PIT i administracją personalną.
• Doświadczenie we współpracy z dostawcą usług kadrowo-płacowych.
• Umiejętność przygotowywania raportów, analiz i danych na potrzeby audytów.
• Bardzo dobra znajomość programu Excel.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Samodzielność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z managerami oraz pracownikami.

Mile widziane

• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub międzynarodowej organizacji.
• Znajomość systemów HR (np. ADP).
• Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców.
• Udział w projektach HR i audytach zewnętrznych.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjne warunki finansowe;
• Możliwość rozwoju zawodowego w prężnie rozwijającej się firmie;
• Przyjazne i otwarte środowisko pracy;
• Prywatne ubezpieczenie medyczne;
• Ubezpieczenie grupowe na życie;
• Pakiet sportowy - Multisport;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• Dofinansowanie do studiów.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• parking dla pracowników
• świętowanie urodzin
• dofinansowanie do stołowki firmowej

Teleplan Polska sp. z o.o.

Reconext powstał z połączenia Teleplan i Clover Wireless i opiera się na ponad 40-letniej tradycji dostarczania klientom, obsługującym szeroki zakres rynków, produktów elektronicznych.

Naszym celem jest wspieranie producentów sprzętu komputerowego, operatorów kablowych, satelitarnych i urządzeń mobilnych, sprzedawców detalicznych, w realizacji ich celów w zakresie logistyki zwrotnej i łańcucha dostaw produktów, przy jednoczesnym wspieraniu ich celów w zakresie zrównoważonego rozwoju. Naszym celem jest ponowne 100% wykorzystanie wszystkich materiałów elektronicznych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "TELEPLAN POLSKA" - sp. z o.o. z siedzibą w: Mokra 31, 85-834 Bydgoszcz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.