Konsultantka / Konsultant Telefonicznej Obsługi Klienta
31,4 zł / stawka godzinowaW Media System wierzymy, że dobra praca to taka, w której możesz być sobą, rozwijać się i czuć się dobrze na co dzień. Szukamy osób, które chcą działać z zaangażowaniem, lubią kontakt z ludźmi i potrafią przekonać do wartościowych rozwiązań.
Co będziesz robić?
prowadzić rozmowy z klientami i przedstawiać im oferty naszych partnerów
realizować ambitne cele sprzedażowe (spokojnie – pomożemy ci je ogarnąć!)
zarządzać swoimi leadami sprzedażowymi
Jakich osób szukamy?
z energią i pozytywnym nastawieniem
punktualnych i zaangażowanych – takich, na których można polegać
otwartych na ludzi i swobodnie czujących się w rozmowie
chętnych do nauki i zdobywania nowych doświadczeń
z wyraźną dykcją – w końcu będziesz rozmawiać przez telefon
bez doświadczenia na słuchawce? Żaden problem! Wszystkiego Cię nauczymy!
Co dostaniesz od nas?
stałą podstawę + atrakcyjne prowizje (Twoje wyniki = Twoje zarobki)
szkolenie na start i wsparcie na każdym etapie
realną możliwość rozwoju i awansu
przyjazną atmosferę i zgrany zespół
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
gry, konkursy i zabawy – u nas nie jest nudno!
program punktowy MediaKiosk – zbierasz punkty i wymieniasz na nagrody
system poleceń znajomych (polecasz = zyskujesz)
kartę sportową – bo work life balance jest dla nas ważny
pracę stacjonarną z możliwością przejścia na tryb zdalny po wdrożeniu
zniżkę do 20% na studia dzięki partnerstwu z Uniwersytetem WSB Merito.
Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych wobec otrzymanej aplikacji kandydata.1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych udostępnionych w procesie prowadzonej rekrutacji jest Media System Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy (ul. Zygmunta Augusta 7, 85-082 Bydgoszcz); 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod(at)mediasystem.pl 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji; 4. Podane dane będą przetwarzane: a. na podstawie art. 22 ze zn.1 §1 Kodeks pracy – w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę bądź; b. wobec konieczności ustalania warunków umowy w zw. z przepisami Kodeksu Cywilnego. 5. Podanie danych w zakresie niezbędnym do prawidłowej oceny aplikacji i wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe w pozostałym zakresie całkowicie dobrowolne – niemniej ich podanie może być niezbędne do właściwej oceny kwalifikacji i doświadczenia; 6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym poza przypadkami wskazanymi w przepisach prawa; 7. Dane przechowywane będą do czasu podjęcia decyzji o zatrudnieniu, a w przypadku zatrudnienia lub zawarcia umowy do czasu wskazanego przez przepisy prawa; 8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu. 9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Więcej informacji na w zakładce „Polityka Prywatności”.
Zgłoszenia naruszenia -