Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży ds. Ubezpieczeń Detalicznych

Regionalny Menedżer / Regionalna Menedżerka Sprzedaży ds. Ubezpieczeń Detalicznych

Miejsce pracy: Toruń

Twój zakres obowiązków

• doradztwo biznesowe w zakresie ubezpieczeń majątkowych i na życie dla sieci sprzedaży na podległym terenie,
• realizacja planów sprzedaży na podległym terenie,
• wsparcie szkoleniowe i wdrożeniowe dla agentów do samodzielnej pracy z Klientami,
• aktywacja agentów majątkowych do sprzedaży ubezpieczeń życiowych,
• promowanie sprzedaży indywidualnych ubezpieczeń na życie,
• monitorowanie i analiza działań konkurencji w wyznaczonym regionie Polski,
• aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy na rynku i rozwoju jej struktur sprzedażowych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe,
• praktyczna znajomość rynku ubezpieczeń majątkowych oraz ubezpieczeń na życie,
• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze sprzedażą lub zarządzaniem sprzedażą produktów majątkowych i życiowych,
• gotowość do pracy w terenie – wymagane czynne prawo jazdy kat. B,
• osobowość menedżera, umiejętność motywowania, planowania sprzedaży oraz monitorowania realizacji celów,
• dynamika w działaniu, wysoka orientacja na wynik i konsekwencja w dążeniu do celu,
• umiejętność pracy z wynikami biznesowymi,
• proaktywna postawa i otwartość na zmiany.

To oferujemy

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• samochód służbowy,
• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med i Medicover. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• firmowa biblioteka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pakiet zdrowotny
• bogata oferta szkoleń
• programy rozwojowe - eksperckie i menedżerskie

Etapy rekrutacji

• Zapoznamy się z Twoją aplikacją
• Pozytywna weryfikacja CV = kolejny etap
• Zaproszenie na spotkanie – stacjonarne lub online
• W ciągu 14 dni od spotkania damy znać, jak Ci poszło

Zainteresowanych Kandydatów spełniających powyższe kryteria prosimy o dokładne wypełnienie formularza rekrutacyjnego dostępnego po kliknięciu w przycisk "Aplikuj szybko".

ERGO Hestia

ERGO Hestia jest jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, który od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi.

Naszą organizację tworzą ludzie, których łączą wspólne wartości: bezpieczeństwo, szacunek, otwarta komunikacja, eksperckość i jakość. To one wyznaczają sposób, w jaki współpracujemy, podejmujemy decyzje i budujemy relacje – zarówno z klientami, jak i między sobą.

Dbamy o to, by każda osoba zatrudniona w ERGO Hestii czuła się bezpiecznie, była traktowana z szacunkiem i mogła otwarcie wyrażać swoje opinie. Wierzymy, że różnorodność doświadczeń, perspektyw i pomysłów jest fundamentem naszej kultury organizacyjnej, dlatego działamy zgodnie z zasadami inkluzywności i równych szans.

W ERGO Hestii stawiamy na rozwój i eksperckość. Pracownicy i pracowniczki systematycznie podnoszą swoje kwalifikacje, zdobywając nowe kompetencje – zarówno specjalistyczne i menedżerskie, jak i interpersonalne. Wysoka jakość naszej pracy oraz wzajemne zaufanie pozwalają nam wspólnie realizować ambitne cele biznesowe i tworzyć miejsce, w którym ludzie chcą rozwijać swoją karierę.

Od lat konsekwentnie realizujemy strategię najlepszego pracodawcy. Potwierdzają to niezależne rankingi i opinie naszych pracowników. Ludzie po prostu dobrze się u nas czują.

Chcesz przekonać się o tym osobiście? Dołącz do nas.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".