Operator / Operatorka palownicy (technologie CFA, FDP)

Operator / Operatorka palownicy (technologie CFA, FDP)

Miejsce pracy: Brzezie (pow. krakowski)

Twój zakres obowiązków

• wiercenie w technologiach CFA i FDP w różnych warunkach terenowych, zgodnie z obowiązującymi normami i zasadami bezpieczeństwa
• monitorowanie parametrów pracy maszyny i wprowadzanie niezbędnych regulacji samodzielnie lub we współpracy z autoryzowanym serwisem Soilmec
• dbanie o regularne przeglądy i konserwację powierzonego sprzętu oraz o porządek na stanowisku pracy
• współpraca z pozostałymi członkami zespołu oraz z kierownictwem klienta przy realizacji harmonogramu robót
• przestrzeganie zasad BHP

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku operatora palownicy lub wiertnicy fundamentowej oraz znajomości technologii CFA i FDP
• uprawnienia do obsługi palownic lub wiertnic fundamentowych
• gotowość do pracy w delegacji na terenie całego kraju
• umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• pracę na nowych maszynach Soilmec
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności
• szkolenia techniczne prowadzone przez serwis Soilmec
• przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony zespołu

Opis stanowiska

Poszukujemy operatora palownicy do pracy na nowych maszynach Soilmec. Praca w technologiach CFA i FDP.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i / lub listu motywacyjnego. W tytule wiadomości prosimy wpisać „Operator palownicy”. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę w firmie NDP!

NDP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NDP Sp. z o.o. jest wyłącznym przedstawicielem firmy Soilmec na rynek Polski. Soilmec od pięćdziesięciu lat projektuje i produkuje maszyny dla branży fundamentowej.

Administratorem danych osobowych zawartych w przesłanym CV i liście motywacyjnym jest NDP Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w tytule wiadomości, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. a RODO (w zakresie danych wykraczających poza katalog z art. 22[1] Kodeksu pracy na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody). Dane będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż dwanaście miesięcy od ich otrzymania. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji.