Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży (M/K)

Spółka: PreZero Service Południe (Grupa PreZero w Polsce)
Miejsce pracy: Zabrze, ul. Wolności 270
Praca: stacjonarna

Dołącz do nas jako Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży (M/K)! Twoje codzienne zadania będą obejmować:

• Profesjonalną obsługę Klientów w zakresie usługi odbioru i wywozu odpadów;

• Obsługę Klienta zgodną z korporacyjnymi standardami;

• Wprowadzanie do systemu operacyjnego zleceń zgłaszanych przez Klienta;

• Kompleksową obsługą reklamacji;

• Przygotowanie miesięcznych rozliczeń wykonanych usług dla Klientów;

• Dbałość o właściwy przepływ informacji pomiędzy Klientami, a odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Spółki.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów:

• Wykształcenie średnie;

• Dobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem MS Office/Google Sheets;

• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku;

• Wiedza z zakresu obowiązujących przepisów prawnych w dziedzinie ochrony środowiska.

Będzie nam miło, jeśli dodatkowo posiadasz:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: administracja publiczna, gospodarka odpadami i/lub pokrewne);

• Prawo jazdy kat. B;

• Znajomość narzędzi pakietu GWS;

• Wysokie umiejętności interpersonalne;

• Umiejętność redagowania pism urzędowych;

• Kultura osobista i profesjonalizm;

• Proaktywność i nastawienie na cele;

• Elastyczność i myślenie analityczne.

Dbamy o naszych pracowników, dlatego oferujemy nie tylko stabilną pracę, ale również:

• Prywatną opiekę medyczną – z szerokim dostępem do lekarzy specjalistów oraz możliwością objęcia pakietem Twojej rodziny.

• Grupowe ubezpieczenie na życie – zapewniające ochronę Tobie i Twoim bliskim na preferencyjnych warunkach.

• Zniżki na studia – możliwość podjęcia nauki na uczelniach wyższych na atrakcyjnych warunkach dzięki naszym umowom partnerskim.

• Kartę MultiSport oraz Kartę Kultura – Ty decydujesz, czy wolisz aktywność sportową, czy udział w wydarzeniach kulturalnych.

• Program Poleceń Pracowniczych – bonusy finansowe za polecenie nowych osób do naszego zespołu.

• Program Wsparcia Pracowników – bezpłatne i anonimowe doradztwo psychologiczne, prawne oraz finansowe realizowane przez zewnętrznych ekspertów.

• Programy rozwojowe – dostęp do dedykowanej platformy szkoleniowej online oraz warsztaty z trenerami wewnętrznymi.

• Kulturę pracy opartą na wzajemnym szacunku i otwartej komunikacji.