Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Główny Spawalnik (K/M)

FORMOPEX sp. z o.o.

Główny Spawalnik (K/M)

Miejsce pracy: Strzelce Opolskie

Twój zakres obowiązków

  • Bieżąca kontrola prac spawalniczych
  • Nadzór oraz optymalizacja procesów przygotowania produkcji oraz procesu spawania
  • Analiza dokumentacji technicznej pod kątem spawalniczym
  • Kontrola jakości pozostałych procesów produkcyjnych
  • Nadzór nad opracowaniem specjalistycznej dokumentacji technologii spawania, takich jak Instrukcji Technologicznej Spawania WPS, WPQR, plan spawania, dziennik spawania, plan kontroli
  • Kwalifikowanie nowych technologii spawania (WPQR)
  • Wdrażanie zmian konstrukcyjnych i technologicznych
  • Optymalizacja procesów spawalniczych oraz współpraca w ramach ciągłego doskonalenia i optymalizacji procesów spawania z technologami, działem produkcyjnym i montażowym
  • Bieżące rozwiązywanie problemów technicznych, w tym udział w analizie przyczyn i rozwiązywanie bieżących problemów związanych z nadzorem jakościowo-spawalniczym
  • Współpracą z inspektorami jednostek certyfikujących, przedstawicielami klientów oraz z innymi działami w firmie
  • Prowadzenie ewidencji spawaczy oraz nadzorowanie ważności ich uprawnień
  • Udział w procesie ofertowania
  • Okazjonalne wyjazdy w celu weryfikacji prowadzonych prac

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne, kierunkowe
  • Certyfikat IWE lub EWE
  • Uprawnienia badań VT i MT oraz znajomość innych metod NDT
  • Dobra znajomość procesów spawalniczych 135, 136, 111, 121, 141
  • Znajomość norm i przepisów jakości w spawalnictwie
  • Dobra znajomość rysunku technicznego
  • Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy
  • Znajomość pakietu MS Office, CAD
  • Podejście asertywne do rozwiązywania problemów
  • Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji WPS/WPQR

To oferujemy

  • Pracę w spółce należącej do Grupy Adamietz z silną pozycją na rynku budowlanym
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość zdobywania cennych doświadczeń przy różnorodnych projektach
  • Przyjazną atmosferę pracy

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne

Dołącz do zespołu Formopex!

Jeśli szukasz pracy, w której możesz rozwijać swoje kompetencje, realizować ciekawe projekty i mieć realny wpływ na to co powstaje, zapraszamy do naszego zespołu.

FORMOPEX sp. z o.o.

FORMOPEX Spółka z o.o. z siedzibą w Strzelcach Opolskich, jest firmą specjalizującą się w wykonaniu i montażu konstrukcji stalowych. Spółka realizuje cele i zadania biznesowe w ramach grupy zakładów firmy ADAMIETZ Spółka z o.o. Przedsiębiorstwo rozpoczęło działalność w kwietniu 2010r w oparciu o 40 osobową, doświadczoną załogę. Obecnie Formopex Sp. z o.o. zatrudnia przeszło 100 pracowników

Podstawowym profilem działalności firmy jest produkcja konstrukcji stalowych ze stali węglowych oraz ich montaż na placach budów. Doświadczenie personelu oraz organizacja prac warsztatowych, gwarantują profesjonalne metody prefabrykacji konstrukcji stalowych blachownicowych oraz z kształtowników hutniczych.

Misją przedsiębiorstwa FORMOPEX Spółka z o.o. jest trwałe funkcjonowanie firmy na rynku krajowym i europejskim, spełniającej oczekiwania klientów i oferującej produkty i usługi w branży konstrukcji stalowych w szerokiej gamie rozwiązań konstrukcyjnych, jak również stałe poszerzanie naszej oferty handlowej i dbanie o wysoki poziom jakościowy wytwarzanych produktów i usług.

1. FORMOPEX Sp. z o.o. informuje, że podanie danych jest niezbędne do obsługi procesu rekrutacji i zatrudnienia, i podanie tych danych jest zgodne z przepisami prawa pracy (Art.22.1. ustawy kodeks pracy). 2. Informujemy, że administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest FORMOPEX Sp. z o.o. ul. Braci Prankel 1; 47-100 Strzelce Op. (dalej: Administrator). Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz przygotowania dokumentacji zatrudnienia, w związku z którym przekazała Pani/ przekazał Pan swoje dane osobowe. Przekazanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator będzie przetwarzał dane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a. b. f., Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: Rozporządzenie). Pani/ Pana dane osobowe mogą być ujawniane jedynie podmiotom przetwarzającym, o których mowa w art. 28 Rozporządzenia, tj. podmiotom, z których usług korzysta Administrator, szczególnie podmiotom świadczącym dla Administratora usługi teleinformatyczne, usługi ochrony. Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas rekrutacji na aplikowane stanowisko, a po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną usunięte w terminie do 180 dni. Informujemy jednocześnie, że przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do sprostowania danych osobowych, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego Administratora. Ma Pani/ Pan prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie. Ma Pani/ Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Informujemy, że nie będzie Pani/ Pan podlegać decyzji opartej wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu danych osobowych. 3. Wszelką korespondencję w przedmiotowej sprawie prosimy kierować pod adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 4. W sytuacji, gdy jako sygnalista zgłosisz nieprawidłowości w Spółce w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, Administrator będzie przetwarzał Twoje dane przez okres 3 lat od końca roku kalendarzowego, w którym zakończono postępowanie wewnętrzne lub w którym przekazano zgłoszenie zewnętrzne do organu publicznego właściwego do podjęcia działań następczych lub zakończono działania następcze, lub po zakończeniu postępowań zainicjowanych tymi działaniami. Procedura zgłaszania nieprawidłowości w Spółce została uregulowana w Regulaminie przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych. Szczegóły przetwarzania danych osobowych w ramach ochrony sygnalistów znajdują się w odpowiednich klauzulach informacyjnych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 3 lat.

Oferta pracy dodana 10 dni temu