Pracownik do wykończeń wnętrz - posadzkarz

Pracownik do wykończeń wnętrz - posadzkarz

Twój zakres obowiązków

• szlifowanie powierzchni betonowych
• przygotowanie podłoża betonowego pod powłoki przemysłowe
• prace porządkowe i przygotowawcze związane z zakresem

Nasze wymagania

• własna działalność gospodarcza (JDG) i wystawianie faktur
• doświadczenie w szlifowaniu betonu lub przygotowaniu podłoża
• certyfikat SCC (VCA) lub gotowość do zdania egzaminu przed rozpoczęciem prac
• zaświadczenie A1 lub gotowość do jego uzyskania przed wyjazdem
• ubezpieczenie OC działalności lub gotowość do jego zawarcia
• co najmniej jedna osoba w zespole ze znajomością języka niemieckiego lub angielskiego

Mile widziane

• doświadczenie na terenie zakładów przemysłowych
• doświadczenie przy posadzkach żywicznych lub powłokach przemysłowych

To oferujemy

• zlecenie z dużą liczbą godzin (możliwe do ok. 50–55 godzin tygodniowo)
• maszyny i narzędzia dostępne na miejscu
• rozliczenie na podstawie faktury
• możliwość dłuższej współpracy w 2027 roku

O nas

PolGer Works realizuje zlecenie na terenie zakładu przemysłowego w rejonie Ludwigshafen am Rhein. Szukamy trzech samodzielnych wykonawców z własną działalnością gospodarczą. Chętnie nawiążemy współpracę ze zgranym, trzyosobowym zespołem.

Start: 26.10.2026. Zlecenie potrwa wstępnie do połowy grudnia 2026, z możliwością kontynuacji w 2027 roku.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PolGer Works Michael Wilkaniec z siedzibą w: Generała Paszkowskiego 15A/1, 32-087 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.