Kierownik Biura Ochrony Środowiska (m/k)

Kierownik Biura Ochrony Środowiska (m/k)

Miejsce pracy: Białystok

Twój zakres obowiązków

• kierowanie pracą biura, wyznaczanie celów, monitorowanie realizacji zadań oraz optymalizacja procesów,
• zarządzanie zespołem (organizacja pracy, delegowanie zadań, ocena wyników),
• odpowiedzialność za planowanie i kontrolę budżetu biura oraz raportowanie wyników,
• nadzór nad zgodnością działalności/inwestycji z przepisami ochrony środowiska oraz z zapisami posiadanych decyzji i zezwoleniach środowiskowych,
• bieżąca weryfikacja i dostosowanie funkcjonowania ochrony środowiska spółki do przepisów prawa,
• przygotowywanie niezbędnych danych, nadzór nad przygotowaniem wniosków o wydanie pozwoleń i zezwoleń środowiskowych w celu uzyskania i aktualizacji decyzji umożliwiających korzystanie ze środowiska,
• przygotowywanie wykazów i sprawozdań dotyczących ochrony środowiska na potrzeby instytucji i organów zewnętrznych,
• sporządzanie raportów na użytek wewnętrzny Spółki według zakresu wymaganego przez poszczególnych odbiorców,
• przygotowywanie, zbieranie oraz analizowanie danych przekazywanych w raporcie niefinansowym ESG,
• naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska oraz przygotowywanie danych i informacji niezbędnych do ich uiszczenia,
• uczestniczenie w systemie monitorowania i raportowania emisji CO2 – koordynowanie zagadnień formalno-prawnych, monitorowanie, raportowanie oraz prowadzenie nadzoru nad dokumentami i zapisami systemu zarządzania monitorowaniem emisji dwutlenku węgla oraz przydziału bezpłatnych uprawnień na produkcję ciepła.
• realizacja zagadnień związanych ze sprzedażą/zakupem uprawnień do emisji, w tym w szczególności nadzór nad umową w zakresie sprzedaży/zakupu,
• prowadzenie rezerwy na umorzenie CO2 - ujęcie w księgowości,
• prowadzenie dokumentacji pomiarowo-kontrolnej,
• sporządzanie procedur i instrukcji z zakresu ochrony środowiska,
• przygotowywanie i realizacja postępowań w zakresie ochrony środowiska,
• prowadzenie kompleksowej realizacji zawartych umów, w tym rozliczeń finansowych, współpraca z usługodawcami,
• przygotowywanie materiałów na potrzeby kontroli organów zewnętrznych,
• opiniowanie projektów inwestycyjnych pod kątem zgodności z przepisami ochrony środowiska,
• archiwizacja dokumentacji zgodnie z procedurami wewnętrznymi Spółki,
• realizacja prac wynikających z bieżących potrzeb Spółki.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne o profilu ochrona środowiska, inżynieria środowiska lub pokrewne techniczne,
• min. 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie ochrony środowiska,
• znajomość zagadnień z zakresu ochrony środowiska,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu kompetencji pracowników,
• umiejętność planowania strategicznego i operacyjnego oraz skutecznego zarządzania budżetem jednostki,
• wysoko rozwinięte kompetencje liderskie i komunikacyjne,
• mile widziana znajomość zagadnień systemu handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych,
• mile widziana umiejętność obsługi systemu SAP,
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji branżowej oraz regulacji EU ETS,
• wielozadaniowość,
• umiejętność planowania oraz organizacji pracy,
• samodzielność i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres,
• chęć nauki i rozwoju.

To oferujemy

• umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• rozwój zawodowy oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
• prywatną opiekę medyczną,
• program emerytalny,
• dofinansowanie wypoczynku.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (CV + List motywacyjny) za pomocą przycisku Aplikuj.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Jeżeli załączając swoją aplikację CV:

1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane genetyczne, dane biometryczne w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną i wyraźną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz/lub art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych).”

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

ENEA CIEPŁO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Grupa Enea to nowoczesny Pracodawca, wicelider polskiego rynku elektroenergetycznego w zakresie produkcji energii elektrycznej. Zarządzamy pełnym łańcuchem wartości: od paliwa, poprzez produkcję energii elektrycznej, dystrybucję, sprzedaż i obsługę Klienta. Odpowiadamy za bezpieczne dostawy energii do 2,5 mln Klientów. Zatrudniamy ponad 15 tysięcy silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Naszymi wartościami są: uczciwość, odpowiedzialność, kompetencja i bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą nastawioną na realizację celów, potrafisz pracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzisz do swoich obowiązków, złóż swoją aplikację, bo właśnie takich osób szukamy.

Więcej o nas na

Informacja Administratora danych: [Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Enea Ciepło sp. z o.o., ul. Warszawska 27, 15-062 Białystok. [Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych to: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. [Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest: a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji; b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; c) dobrowolna i wyraźna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. [Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. [Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a 15 dni roboczych po jego zakończeniu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. [Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania: a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO; b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO; c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO; d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO; e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO; f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO; g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody. Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przesłanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących narusza przepisy RODO. Dodatkowo wskazujemy, że na stronie / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: