Pracownik do sklepu medycznego z uprawnieniami

Pracownik do sklepu medycznego z uprawnieniami

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Twój zakres obowiązków

• kontakt z klientem zarówno telefoniczny jak i przez komunikatory
• nawiązywanie i budowanie długotrwałych relacji z klientami oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy
• uzupełnianiu dokumentów potrzebnych w uzyskaniu dofinansowań i innych niezbędnych
• zapewnienie prawidłowego obiegu informacji w firmie
• obsługa urządzeń biurowych
• współpraca z pozostałym zespołem
• nadzór nad dokumentacją i terminowością dokumentów
• pomoc w doborze niezbędnego sprzętu oraz przygotowywanie ofert produktów
• wykonywanie poleceń przełożonych

Nasze wymagania

• wykształcenie technik ortopeda lub fizjoterapeuta oraz roczny staż na w/w stanowisku- warunek konieczny
• odpowiedzialności wykonywanych zadaniach
• znajomości problematyki osób niepełnosprawnych
• dobrej znajomość social media
• komunikatywności i kreatywności
• dokładności
• dobrej organizacji pracy
• sumienności, miłej aparycji, inicjatywy, zaangażowania, samodzielności

To oferujemy

• możliwość ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji
• pracę od poniedziałku do piątku
• rozwój osobisty

O nas

Zapraszamy na naszą stronę lub FB ortlife.pl

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ORTOLIFE sp. z o.o. z siedzibą w: Złota 7/1, 00-019 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.