Mechanical Specialist

Mechanical Specialist

Rubber Division

Szukamy osoby, która chce dołączyć do stabilnej firmy i pracować w miejscu, gdzie liczy się współpraca, dobra atmosfera i odpowiedzialne podejście do pracy.
Jeśli lubisz konkret a praca w zespole daje Ci satysfakcję - świetnie, może to właśnie Twoja kolejna praca?

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• będziesz organizować, koordynować prace remontowe i dbać o ich sprawną realizację a także tworzyć harmonogramy postojów remontowych,
• będziesz nadzorować stosowanie odpowiedniej technologii przez pracowników realizujących prace remontowe, konserwacyjne, inwestycyjne oraz przeglądy urządzeń,
• zadbasz o dostępność materiałów , części zamiennych i narzędzi potrzebnych do wykonywania zadań,
• będziesz konsultować rysunki wykonawcze części zamiennych ,
• będziesz monitorować stan techniczny urządzeń oraz wskazywać obszary wymagające usprawnień,
• będziesz raportować wykonane prace i zgłaszać zauważone nieprawidłowości,
• zadbasz o aktualność dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej ,
• będziesz współpracować przy realizacji zadań inwestycyjnych .

WYMAGANIA:

Liczymy, że

• posiadasz kierunkowe wykształcenie wyższe techniczne - preferowana Mechanika i Budowa Maszyn,
• znasz zasady działania mechaniki, pneumatyki oraz hydrauliki stosowanych w urządzeniach przemysłowych,
• potrafisz czytać i interpretować dokumentację oraz rysunek techniczny ,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim - minimum na poziomie B2 ,
• wyróżniasz się samodzielnością, inicjatywą w działaniu oraz umiejętnością podejmowania decyzji,
• efektywnie współpracujesz z innymi i dobrze organizujesz pracę pod presją czasu,

Mile widziane:

• znasz system SAP PM oraz posiadasz świadectwa kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji i/ lub dozoru (G1, G2, G3) - nie jest to jednak warunek konieczny.
• posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy lub w środowisku produkcyjnym, szczególnie w branży chemicznej (nie jest to jednak warunek konieczny) w obszarze Utrzymania Ruchu lub w Dziale Realizacji Inwestycji,

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie : umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 2 miesiące (umowa na okres próbny),
• wynagrodzenie: spójne i oparte na analizach rynkowych,
• system premiowy : premia uznaniowa do 5% miesięcznie, naliczana od wynagrodzenia zasadniczego, a rozliczana kwartalnie,
• premie świąteczne : 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie,
• dofinansowanie do wypoczynku : raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny,
• ubezpieczenie na życie : grupowe, na korzystnych warunkach,
• prywatna opieka medyczna : w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny,
• karta sportowa: z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach,
• dofinansowanie do żłobka lub przedszkola : w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny),
• paczki mikołajkowe : dla dzieci pracowników w wieku 0–14 lat,
• prezent z okazji narodzin dziecka : gratulacje i upominek na powitanie malucha,
• premia za polecenie : 1000 zł brutto po zatrudnieniu poleconej osoby i kolejne 1000 zł brutto , jeśli zostanie z nami ponad 6 miesięcy,
• dofinansowanie do aktywności sportowych : m. in. udział w inicjatywach takich jak Poland Business Run,
• programy profilaktyki zdrowotnej,
• rozwój zawodowy wspierany przez organizację.