Specjalista / Specjalistka ds. BHP i PPOŻ
Firma Emtor Sp. z o.o., największa polska prywatna firma w branży transportu wewnętrznego, wyłączny przedstawiciel marki Yale® oraz Hyster®, już od ponad 35 lat w kompleksowy sposób realizuje potrzeby przedsiębiorstw związanych z transportem wewnętrznym. Aktualnie poszukujemy osoby, która będzie aktywnie wspierać budowanie kultury bezpieczeństwa w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym. Zależy nam na kandydacie, który nie tylko dba o zgodność z przepisami, ale również inicjuje działania zwiększające świadomość pracowników i poprawiające standardy bezpieczeństwa.
Twój zakres obowiązków:
Realizacja zadań służby BHP zgodnie z Kodeksem pracy i obowiązującymi przepisami
Monitorowanie warunków pracy oraz przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie zakładu produkcyjnego
Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP
Analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych
Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej
Przeprowadzanie audytów i kontroli stanowisk pracy
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, PIS, UDT, Sanepid)
Doradztwo dla kadry kierowniczej i pracowników w zakresie BHP
Udział w tworzeniu i aktualizacji ocen ryzyka zawodowego oraz instrukcji BHP
Raportowanie wskaźników bezpieczeństwa oraz przygotowywanie analiz i zestawień dla zarządu
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ochrony przeciwpożarowej na terenie zakładu
Nasze wymagania:
Wykształcenie kierunkowe (BHP lub podyplomowe studia BHP)
Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
Dobra znajomość przepisów BHP i prawa pracy
Umiejętność prowadzenia szkoleń i audytów
Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
Komunikatywność i umiejętność współpracy
Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia PPOŻ będą dodatkowym atutem
To oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów: dofinansowanie karty sportowej, prywatnej opieki medycznej oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie dla Ciebie i rodziny, premie świąteczne
Niezbędne narzędzia pracy, w tym auto służbowe na czas delegacji
Możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych m.in. w zakresie prowadzenia szkoleń na wózki widłowe i uprawnień PPOŻ
Pełne wsparcie opiekuna działu na etapie wdrożenia
Po zakończeniu okresu wdrożenia zyskasz pełną swobodę w działaniu, możliwość samodzielnego podejmowania decyzji oraz realny wpływ na realizację powierzonych zadań.
Informacje Prawne
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu (KRS: 0000122446). Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się na stronie Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie” „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.” Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia. Informujemy, iż w Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych, w ramach której można dokonywać zgłoszeń wewnętrznych (zgłoszeń naruszeń prawa). Z treścią procedury mogą się Państwo zapoznać na stronie