Legal Specialist - AI & Data Governance

Legal Specialist - AI & Data Governance

Miejsce pracy: Warszawa

O projekcie

Dla naszego klienta, globalnej firmy doradztwa technologicznego i strategicznego, poszukujemy eksperta do roli Legal Specialist - AI & Data Governance. Współpraca (w modelu B2B, początkowy kontrakt na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia) obejmuje realizację strategicznych zadań dla wiodących organizacji z takich sektorów jak farmacja, energetyka oraz sektor publiczny.

W tej roli przejmiesz odpowiedzialność za prawno-regulacyjny aspekt projektów z obszaru Data & AI Governance. W kontekście zarządzania danymi będziesz dbać o regulacyjny kręgosłup środowisk klienta (m.in. DPIA, rejestry czynności przetwarzania, podstawy prawne, umowy o wymianie danych). W obszarze sztucznej inteligencji zadbasz o gotowość na wymogi EU AI Act (klasyfikacja ryzyk, oceny wpływu na prawa podstawowe – FRIA) oraz dostosowanie systemów zarządzania AI do normy ISO/IEC 42001. Jest to rola ekspercka, zorientowana na praktykę i wdrażanie rozwiązań, w której kluczowe są certyfikacje branżowe i realne doświadczenie (wykształcenie prawnicze nie jest warunkiem koniecznym).

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie prawno-regulacyjnych aspektów wdrożeń Data Governance: realizacja ocen skutków dla ochrony danych (DPIA), nadzór nad rejestrami czynności przetwarzania (RoPA), mapowanie podstaw prawnych, zasad retencji oraz umów o udostępnianiu danych (data-sharing agreements).
• Realizacja ocen gotowości na wymogi EU AI Act: klasyfikacja ról i poziomu ryzyka, definiowanie obowiązków dla poszczególnych systemów AI oraz nadzór nad wymaganą dokumentacją.
• Przygotowywanie i weryfikacja ocen wpływu na prawa podstawowe (Fundamental Rights Impact Assessments – FRIA) oraz łączenie ich z procesami DPIA w jeden spójny proces oceny.
• Weryfikacja struktur zarządzania AI (AI Governance) pod kątem zgodności z normą ISO/IEC 42001, w tym przegląd polityk, deklaracji stosowania (Statement of Applicability) i ocen wpływu AI.
• Przekładanie wymogów regulacyjnych na konkretne mechanizmy kontrolne (governance controls) we współpracy z Data Owners/Stewards oraz właścicielami systemów AI.
• Wsparcie klientów w interakcjach z regulatorami i audytorami: przygotowywanie pakietów dowodowych, dokumentacji techniczno-prawnej oraz odpowiedzi.
• Tworzenie reużywalnych materiałów: szablonów DPIA i FRIA, checklist obowiązków wynikających z AI Act (w zależności od ról) oraz bibliotek polityk.

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze prywatności, ochrony danych lub AI & Data Governance (zdobytego w consultingu, kancelarii prawnej lub wewnętrznych strukturach organizacji).
• Zaawansowana, praktyczna znajomość RODO (szczególnie DPIA, podstawy prawne, RoPA) oraz solidne zrozumienie obowiązków i harmonogramu wdrażania EU AI Act.
• Umiejętność analitycznego czytania skomplikowanych tekstów prawnych i kontraktowych oraz syntetycznego, klarownego prezentowania wniosków kadrze zarządzającej (executives).
• Posiadanie certyfikatu AIGP lub CIPP/E (lub udokumentowane, poparte sukcesami doświadczenie w tej dziedzinie na równoważnym poziomie).
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane

• Znajomość wytycznych i normy ISO/IEC 42001.
• Wykształcenie prawnicze.
• Doświadczenie projektowe zdobyte w sektorze finansowym lub publicznym.
• Znajomość języka francuskiego lub niemieckiego.

To oferujemy

• Stabilną współpracę w modelu B2B przy strategicznym projekcie o zasięgu międzynarodowym (wstępny kontrakt na 6 miesięcy z wysokim prawdopodobieństwem długoterminowej kontynuacji).
• Realny wpływ na wdrażanie nowoczesnych standardów i regulacji (EU AI Act) w największych europejskich korporacjach.
• Pracę w wysoko wykwalifikowanym, interdyscyplinarnym zespole (bezpośrednia współpraca z ekspertami ds. Data Governance, AI oraz zespołami ds. cyfrowej suwerenności).
• Możliwość współtworzenia nowych usług doradczych i autorskich narzędzi optymalizujących zgodność prawną.
• Partnerskie podejście biznesowe oraz dużą niezależność w kreowaniu i rekomendowaniu rozwiązań na poziomie zarządczym.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• mentoring
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Nie przegap dopasowanych ofert!

Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!

P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?

Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.

Czekamy na Twoje CV.

We connect you with the right people

IN4GE sp. z o.o.

Everything is possible with the right people

In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.

Administratorem Twoich danych osobowych jest in4ge spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w: ul. Poznańska 16/4, 00-680 Warszawa (Pracodawca - administrator danych) Aplikując na naszą ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.