Młodszy specjalista / specjalistka ds. programów lojalnościowych

Młodszy specjalista / specjalistka ds. programów lojalnościowych

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• bieżący kontakt z klientami agencji,
• wsparcie Project Managera w prowadzeniu programów lojalnościowych,
• udział w przygotowywaniu koncepcji programów lojalnościowych i akcji marketingowych dla klientów,
• współtworzenie mechanik promocji i działań aktywizujących uczestników programów,
• koordynowanie realizacji projektów oraz monitorowanie postępów prac,
• przygotowywanie raportów i informacji o postępach projektów dla klientów,
• współpraca z zespołem grafików i programistów przy realizacji działań marketingowych,
• dbanie o dobrą komunikację i długofalowe relacje z klientami,
• rozwiązywanie bieżących problemów projektowych,
• kontakt z uczestnikami programów lojalnościowych i akcji marketingowych.

Nasze wymagania

• min. rok doświadczenia zawodowego w pracy z klientem w branży marketingowej, reklamowej lub przy realizacji projektów marketingowych,
• doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientem (mile widziane B2B),
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań oraz samodzielnego prowadzenia własnego kalendarza projektowego,
• umiejętność koordynowania kilku zadań i projektów jednocześnie,
• dobra znajomość MS Excel w praktyce (praca z tabelami, podstawowe funkcje, analiza danych projektowych),
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientami (e-maile, spotkania online),
• umiejętność jasnej i otwartej komunikacji – współpraca z zespołem kreatywnym, grafikami i programistami,
• samodzielność oraz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań,
• entuzjazm i zaangażowanie, własna inicjatywa,
• umiejętność korzystania z podstawowych narzędzi AI wspierających codzienną pracę (np. do researchu, przygotowania materiałów, podsumowań lub analiz),
• prawo jazdy,
• mile widziane zainteresowanie zagadnieniami marketingowymi.

To oferujemy

• udział w realizacji ciekawych projektów marketingowych, w tym programów lojalnościowych i akcji promocyjnych,
• pracę przy obsłudze znanych i rozpoznawalnych marek,
• dużą samodzielność w prowadzeniu zadań oraz realny wpływ na rozwój projektów,
• możliwość współtworzenia koncepcji programów lojalnościowych i działań marketingowych
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz system premiowy powiązany z wynikami projektów,
• lekcje języka angielskiego z native speakerem w godzinach pracy,
• możliwość okazjonalnej pracy zdalnej,
• przyjazną, nieformalną atmosferę pracy w zespole,
• możliwość zdobycia doświadczenia i nauki pod okiem doświadczonego zespołu specjalistów.

O nas

Jesteśmy agencją marketingową, istniejącą od 25 lat i notowaną na rynku New Connect GPW. Zajmujemy się marketingiem relacji, lojalnością klientów oraz wsparciem sprzedaży, głównie w kanałach B2B. Pracujemy dla światowych koncernów na ryku materiałów budowlanych, instalacji, farmaceutycznym i FMCG. Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu obsługi klienta w siedzibie firmy na poznańskich Winogradach, na stanowisko Młodszego specjalisty/specjalistki ds. programów lojalnościowych. To stanowisko łączy kontakt z klientem i kreatywną pracą przy projektach marketingowych.

Jeśli lubisz koordynować projekty, współtworzyć koncepcje programów lojalnościowych i akcje promocyjne, a przy tym pracować samodzielnie w dynamicznym zespole – to stanowisko jest dla Ciebie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MPL VERBUM S.A. z siedzibą w: Szelągowska 45 A, 61-626 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.