Technik elektromechanik

Technik elektromechanik

Miejsce pracy: Węgrów

Twój zakres obowiązków

• zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych oraz urządzeń pomocniczych
• wykonywanie przeglądów okresowych, konserwacji i remontów
• szybka diagnostyka i usuwanie bieżących awarii (elektrycznych, mechanicznych lub pneumatycznych)
• udział w instalacji i rozruchu nowych maszyn oraz modernizacji istniejących układów
• prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonywanych prac

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany), również w weekendy
• Umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie
• Pracowitość
• Sumienność

To oferujemy

• stabilność: umowa o pracę
• rozwój: dostęp do szkoleń specjalistycznych i dofinansowanie do uprawnień
• pieniądze: atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy
• benefity: ZFŚS (wczasy pod gruszą, bony na święta, dofinansowanie do przedszkoli/żłobków, itp), ubezpieczenie grupowe, MultiSport

O nas

FITT, wiodąca międzynarodowa grupa, która powstała we Włoszech w 1969 roku, jest pionierem w produkcji i rozwoju wysoce innowacyjnych i kompletnych systemów do transportowania płynów. Przeznaczone są one zarówno dla sektora przemysłowego jak i budowlanego, dużych inwestycji infrastrukturalnych i inżynieryjnych oraz do użytku domowego.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fitt Polska sp. z o.o. z siedzibą w: Strefowa 7, 07-100 Węgrów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.