General Manager (f/m)

General Manager (f/m)

Miejsce pracy: Szczecin

Rekrutujemy dla

Naszego Klienta, polskiej firmy produkcyjnej z wieloletnim doświadczeniem, działającej w branży nowoczesnych systemów instalacyjnych i grzewczych.

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie działalnością firmy i odpowiedzialność za jej bieżące funkcjonowanie oraz dalszy rozwój.
• Realizacja strategii firmy oraz inicjowanie działań zwiększających efektywność, skalę działalności i rentowność.
• Odpowiedzialność za wynik finansowy organizacji, budżet, koszty, marżę oraz realizację założonych celów biznesowych.
• Nadzór nad kluczowymi obszarami działalności, w tym sprzedażą, produkcją, finansami i operacjami.
• Zarządzanie zespołem managerskim liczącym ok. 4–6 osób oraz koordynowanie pracy poszczególnych działów.
• Organizowanie pracy firmy, usprawnianie procesów i zwiększanie efektywności współpracy pomiędzy działami.
• Monitorowanie wyników i kluczowych wskaźników biznesowych oraz podejmowanie działań korygujących.
• Współpraca z właścicielami firmy w zakresie strategii, inwestycji oraz najważniejszych decyzji biznesowych.
• Rozwijanie organizacji w kierunku bardziej uporządkowanych i efektywnych struktur zarządczych.
• Budowanie i rozwijanie kultury odpowiedzialności, współpracy oraz orientacji na wynik.
• Wspieranie dalszego rozwoju sprzedaży i pozycji firmy na rynku instalacji grzewczych, wodnych i HVAC.
• Reprezentowanie firmy w relacjach z kluczowymi partnerami biznesowymi i sieciami sprzedażowymi.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku General Managera, Dyrektora Generalnego, Dyrektora Operacyjnego, Prezesa Zarządu.
• Doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu organizacją lub dużą częścią biznesu.
• Bardzo dobra znajomość branży HVAC, instalacji grzewczych, wodnych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych lub chłodniczych.
• Praktyczna znajomość finansów przedsiębiorstwa, budżetowania, analizy wyniku oraz zarządzania rentownością.
• Doświadczenie w zarządzaniu managerami i budowaniu efektywnych struktur organizacyjnych.
• Silne kompetencje organizacyjne oraz umiejętność porządkowania procesów i egzekwowania realizacji celów.
• Umiejętność łączenia perspektywy strategicznej z bieżącym zarządzaniem operacyjnym.
• Dojrzałość biznesowa, samodzielność i odpowiedzialność za podejmowane decyzje.
• Umiejętność współpracy z właścicielami firmy oraz funkcjonowania w organizacji właścicielskiej.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
• Wykształcenie wyższe; preferowane kierunki finansowe, techniczne/inżynierskie lub MBA.

Mile widziane

• Doświadczenie w firmie produkcyjnej lub produkcyjno-handlowej.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• System premiowy.
• Samochód służbowy.
• Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój firmy.
• Bezpośrednią współpracę ze współwłaścicielami.