Stanowisko ds. orzecznictwa (k/m)
ZUS Oddział w Kielcach
CEL ISTNIENIA FUNKCJI:
Zapewnia stosowanie jednolitych zasad dotyczących podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, ustalania podstawy wymiaru, wysokości i zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady i terminy ich opłacania.
ZADANIA:
- Prowadzi postępowania wyjaśniające i ustala podlegania ubezpieczeniom społecznym, podstawy wymiaru składek, obowiązku opłacania składek, zasad finansowania i wysokości składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych.
- Przygotowuje decyzje ustalające podmiot zobowiązany do pełnienia funkcji płatnika składek.
- Prowadzi postępowania wyjaśniające związane z ustalaniem górnej rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
- Obsługuje wnioski o wyrażenie zgody na opłacanie po terminie składek na dobrowolne ubezpieczenia społeczne.
- Prowadzi postępowania wyjaśniające w zakresie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe.
- Przygotowuje decyzje w zakresie zasad finansowania i wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych, trybu i zasad ich rozliczania oraz opłacania.
- Przygotowuje decyzje w zakresie podstawy wymiaru oraz obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych.
- Zatwierdza przygotowane decyzje.
- Rozpatruje odwołania od decyzji
- Przygotowuje dane statystyczne do oceny
- Rozpatruje przydzielone sprawy, udziela odpowiedzi na zapytania komórek wewnętrznych w zakresie zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych.
- Gromadzi dokumentację dotyczącą prowadzonych spraw oraz przekazuje ją do archiwizacji, zgodnie z wytycznymi zawartymi w instrukcji kancelaryjnej
Wymagania formalne:
Niezbędne
- wykształcenie średnie
Mile widziane
- wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, administracja)
- doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi
Wymagania dodatkowe:
- podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
Jeśli jesteś osobą:
komunikatywną i lubiącą współpracę
zorientowaną na cel i jakość
radząca sobie w trudnych sytuacjach
To zachęcamy do składania dokumentów oferując:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- rozwój zawodowy
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania do studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (PROSZĘ NIE PRZESYŁAĆ ŚWIADECTWA Z WYNIKAMI MATURALNYMI)
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje:
- skontaktujemy się e-mailowo tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne nie nie będą rozpatrywane
- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- proces rekrutacji obejmować będzie formalną ocenę dokumentów, rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
Oferujemy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność wykonywania pracy poza biurem,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek A - 5 kondygnacyjny, budynek B - 4 kondygnacyjny, budynek C - 7 kondygnacyjny, budynek D - 2 kondygnacyjny, budynek K - 2 kondygnacyjny,
- pomieszczenie sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych w Budynku A,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- winda ( brak w budynku B i D ),
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.