Telefoniczny Specjalista ds. Rekrutacji z biegłą znajomością języka rosyjskiego i polskiego

Telefoniczny Specjalista ds. Rekrutacji z biegłą znajomością języka rosyjskiego i polskiego

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie rozmów telefonicznych i obsługa napływających aplikacji od kandydatów
• Kwalifikacja kandydatów: zebranie informacji o doświadczeniu, dyspozycyjności i oczekiwaniach
• Dobieranie ofert pracy adekwatnych do oczekiwań i kompetencji kandydatów
• Prowadzenie rozmowy tak, aby kandydat mógł podjąć decyzję (wyjaśnianie warunków, odpowiadanie na pytania, rozwiewanie wątpliwości)
• Ścisła współpraca z pracownikami innych działów firmy
• Uzupełnianie danych w CRM i dbanie o poprawność statusów, notatek

Nasze wymagania

• Nastawienie na realizację KPI
• Wysokie umiejętności komunikacyjne
• Biegła znajomość języka polskiego oraz rosyjskiego

Mile widziane

• Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej
• Znajomość technik sprzedaży i umiejętność ich praktycznego zastosowania

To oferujemy

• Możliwość pracy w modelu zdalnym
• Kompleksowe wdrożenie do działu rekrutacji tym samym możliwość rozwoju kompetencji HR
• Możliwość pracy w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet Medicover po pół roku pracy

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• siłownia w biurze
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• przyjdź z dzieckiem do biura

Etapy rekrutacji

• Przesłanie CV
• Udział w telefonicznej rozmowie wstępnej
• Wypełnienie krótkiego Assesment Center online
• Udział w rozmowie rekrutacyjnej
• Informacja zwrotna po spotkaniu

MAOBI Group

MAOBI Group jest ważnym graczem na rynku HR w Europie. Nasze spółki specjalizują się w rekrutacji pracowników, outsourcingu i leasingu pracowniczym.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MAOBI Sp. z o.o. z siedzibą w: Komitetu Obrony Robotników 45B, 02-146 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.