Zastępca Kierownika Sklepu (k/m) CCC

Zastępca Kierownika Sklepu (k/m) CCC

Miejsce pracy: Siedlce

Twój zakres obowiązków

• Realizować cele sprzedażowe i operacyjne przy odpowiednim planowaniu wspólnie z Kierownikiem Sklepu.
• Wspierać Kierownika Sklepu podczas rekrutacji.
• Wspólnie z Kierownikiem Sklepu motywować i szkolić Pracowników.
• Dbać o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM.
• Raportować sprzedaż i poziom realizacji celów.
• Reagować na zakupowe potrzeby Klientów.
• Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych.
• Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem.
• Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Zorientowanie na wyniki, analizowanie i wyciągać wnioski z raportów sprzedażowych.
• Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku.
• Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby.
• Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa.

Mile widziane

• Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy.
• Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.
• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Innowacyjne miejsce pracy

MODIVO PLATFORM

MODIVO PLATFORM to firma o globalnym zasięgu z lokalną historią, którą szczególnie cenimy i pielęgnujemy w naszej kulturze organizacyjnej. Inspiruje nas moda i rozwój, a łączy pasja i zaangażowanie. To właśnie na co dzień napędza nas do działania i sprawia, że nieustannie sięgamy po więcej!

W naszym portfolio znajdują się rozpoznawalne brandy: CCC, eobuwie.pl, MODIVO, HalfPrice, worldbox i Boardriders. Każdy z nich ma swój unikalny charakter i specyfikę, dlatego każdy może tu odnaleźć odpowiednie miejsce dla siebie.

Z nami możesz rozwijać swoją karierę na wiele sposobów. MODIVO PLATFORM tworzą ludzie, którzy na co dzień pracują w różnych obszarach, brandach i lokalizacjach. Nasze wyspecjalizowane zespoły odpowiadają za budowanie sprzedaży zarówno online, jak i offline – od działu produktu, zakupów, marketingu, poprzez role w sklepach stacjonarnych i logistyce, aż po technologię oraz stanowiska biurowe wspierające biznes.

Różnorodność stanowisk jest bardzo duża. Znajdź u nas swoje miejsce pełne korzyści!

Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MODIVO S.A. z siedzibą w: Strefowa 6, 59-101 Polkowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.