PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA DS. KSIĘGOWOŚCI PODATKÓW LOKALNYCH I OPŁAT

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja lub prawo lub ekonomia lub finanse i rachunkowość.
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  1.Obywatelstwo polskie.
  2. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub prawo lub ekonomia lub finanse i rachunkowość.
  3. Znajomość przepisów:
  - Ustawa Ordynacja podatkowa,
  - Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych,
  - Ustawa o podatku rolnym,
  - Ustawa o podatku leśnym,
  - Ustawa o opłacie skarbowej,
  - Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
  4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  Wymagania dodatkowe:
  1. Co najmniej 1 rok pracy w księgowości lub administracji podatkowej.
  Umiejętności:
  1. Terminowość i dokładność.
  2. Umiejętność pracy w zespole.
  3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.
  4. Komunikatywność.
  5. Kultura osobista.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 230 PLN
• Opis wynagrodzenia: Umowa na 6 miesięcy z możliwością późniejszego przedłużenia,
  Wysokość wynagrodzenia:
  - podinspektor/podinspektorka 5 030 zł 5 230 zł,
  - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
  - dodatek specjalny,nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
  - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną