Senior General Ledger Specialist

Senior General Ledger Specialist

Miejsce pracy: Warszawa

Your responsibilities

• Calculate, prepare and post specific and ad-hoc journal entries as part of Month End Close and day to day operations
• Prepare Bank Reconciliations and Balance Sheet Account Reconciliations (Assets and Liability accounts)
• Maintain Fixed Asset Registers and calculate and post monthly depreciation charges
• Responsible for performing Month End Close activities, in line with global and office specific policies
• Coordinate statuses of deliverables versus the process calendar among other Team Members and reporting them to Clients
• Perform monthly controls of account balances, including ZIBR reconciliation
• Propose and implement process improvements and tools automations to bring efficiency into General Ledger operations
• Ensure that service quality is maintained in performing daily operations within global General Ledger Department
• Build excellent working relationships with the Finance and Shared Service staff in the local offices
• Maintain high quality process documentation

Our requirements

• Minimum 3 years of professional experience in finance (preferably in General Ledger Department within other SSC/BPO’s)
• Masters’ Degree in Finance and Accounting or related faculty, additional accounting qualifications nice to have
• Knowledge of general accounting principles, practices and procedures
• Understanding of SLAs, KPIs, process documentation, SOPs
• Office skills: SAP, Microsoft office, high competence in MS Excel
• Fluent English

What we offer

• Private medical care
• Free in-house fitness centre
• Life insurance
• Worldwide travel insurance for business and non-business travel
• Benefit Multisport club card or subsidised travel card
• Wide range of training opportunities

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• remote work opportunities
• integration events
• corporate gym
• corporate library
• no dress code
• coffee / tea
• leisure zone
• extra social benefits
• birthday celebration
• employee referral program
• charity initiatives
• family picnics
• extra leave

At Linklaters

• We offer a truly global work experience and the opportunity to be involved in strategic projects that drive innovation and shape the future of our business
• We belong to a firm that embodies its corporate social, environment and governance responsibility commitments
• We celebrate diversity, equity and inclusion so our people can bring themselves to work
• We advocate speak-up culture to empower our people in sharing their voices and an open-door policy to ensure they are listened to
• We invest in custom-fit career paths for our people in line with their talents and aspirations
• We provide agile working solutions to meet the changing needs of our people and our business
• We are committed to people first relationships based on mutual trust, respect and appreciation
• We support the health and wellbeing of our people, providing a safe space to talk about emotions and mental health with access to expert advice as needed
• We invest in developing leaders of the future who demonstrate emotional intelligence and a passion to discover, coach and develop the talents of others

Technical Skills:

• Accounting Reconciliation,
• Audit Reporting,
• Corporate Financial Reporting,
• Data Management,
• Document Management,
• Financial Accounting,
• Financial Controlling,
• General Ledger (GL),
• Generally Accepted Accounting Principles (GAAP),
• Internal Controls,
• Invoice Management,
• Quality Control (QC),
• Regulatory Compliance

Linklaters Poland Sp. z o.o.

Linklaters are a people business. Being best in class in the eyes of our clients means that our people must be exceptional.

We look not only for brilliant minds, but for people who will thrive in our environment: people who love working collaboratively and demonstrate the innovative, efficient, agile, entrepreneurial and responsible mind-set we aim to bring to every interaction.

Ours is an environment of outperformance. We achieve this not with targets and incentives, but by fostering a positive, supportive, fair and open atmosphere.

We respect and value difference but insist on inclusivity. We celebrate all aspects of diversity and challenge any form of bias, because we want everyone to feel that they belong. This is vital to our ability to work as one team, with a common mind-set.

We recognize that one size does not fit all. Our goal is to embed flexibility across our firm by giving everyone the opportunity to work in an agile way, whether as a regular pattern or on an ad hoc basis, and we will be happy to discuss this further.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Linklaters Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Jana Pawła II 22, 00-133 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.