Elektryk - praca na terenie oczyszczalni ścieków (m/k/n)(Amsterdam,Holandia)

Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie Wyświetl numer telefonu na jobs.pl EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
  
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• praca na terenie oczyszczalni ścieków (RWZI) w systemie jednozmianowym (dziennym)
• przeciąganie oraz układanie kabli na terenie całego obiektu zgodnie z obowiązującymi normami
• podłączanie szaf sterowniczych oraz paneli rozdzielczych
• współpraca z zespołem oraz koordynacja prac z przedstawicielami innych branż na budowie
• dbanie o wysoki standard jakości i bezpieczeństwa wykonywanych instalacji

Wymagania:

• komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• od 2 do 5 lat doświadczenia na stanowisku elektryka (poziom wiedzy odpowiadający holenderskiemu MBO)
• doświadczenie w pracy na oczyszczalni ścieków lub w podobnym środowisku przemysłowym
• ważny certyfikat VCA Basic
• certyfikat NEN 3140 (w przypadku braku – możliwość wyrobienia na koszt pracodawcy)
• prawo jazdy kat. B i samochód

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.